Analista de recrutamento e seleção sênior

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e seleção dos melhores talentos para as diversas áreas da empresa. Se você é apaixonado(a) por pessoas, possui visão estratégica e busca um ambiente dinâmico para aplicar seus conhecimentos em R&S, essa vaga é para você!

Principais atribuições:

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores até a contratação do candidato.
• Realizar a divulgação de vagas em diversos canais (job boards, redes sociais, bancos de talentos, etc.).
• Atuar com hunting e sourcing ativo para identificar e atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes ferramentas e estratégias.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes e dinâmicas de grupo.
• Elaborar pareceres e feedbacks para candidatos e gestores.
• Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado.
• Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de R&S com foco em IA.
• Construir e manter um bom relacionamento com os gestores das áreas e candidatos.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção de diferentes níveis e perfis profissionais.
• Conhecimento e experiência em entrevistas por competências.
• Habilidade para trabalhar com volume de vagas e prazos.
• Excelente comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade, organização e senso de urgência.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos.
• Experiência com recrutamento para áreas específicas (ex: TI, Comercial, E-commerce e posições estratégicas).
• Conhecimento em ferramentas de ATS e IA

Benefícios:

Jornada de trabalho e carga horária: