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Especialista en operaciones

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Job Description

Operaciones — Legal & financiación


  • Ubicación: Aravaca, Madrid
  • Modalidad: Presencial
  • Jornada: 30-40h semanales
  • Retribución: según valía y experiencia
  • Proyecto: proyecto en crecimiento en el sector de servicios para personas mayores, dependencia, salud y bienestar familiar


Sobre el proyecto

Somos una compañía en fuerte crecimiento que ayuda a personas mayores y a sus familias a resolver situaciones de dependencia: búsqueda de recursos asistenciales, financiación, asesoramiento legal, cuidados y soluciones sociosanitarias. Nuestro departamento de Legal y PEF (Planificación Económica Familiar) acompaña a las familias en algunos de los momentos más delicados y complejos, y buscamos incorporar un perfil de Operaciones que haga que todo ese engranaje funcione con orden y rapidez.


No buscamos solo a alguien que "ordene tareas". Buscamos una persona capaz de estructurar, anticiparse y hacer que las cosas pasen, para que el equipo pueda ejecutar rápido y sin fricciones.


Misión del puesto

Tu misión será que el departamento de Legal y PEF esté estructurado y siempre listo para ejecutar. Serás la persona que asegura que cada oportunidad avanza, que la información está donde debe estar y que ningún caso se queda parado por un tema operativo.


Trabajarás mano a mano con el equipo legal y PEF, dando soporte al día a día y convirtiéndote en una pieza clave para que todo el departamento gane velocidad.


Responsabilidades principales

  • Mantener estructurada la operativa del departamento: documentación, procesos e información siempre accesibles.
  • Hacer seguimiento de las oportunidades para que cada caso avance en tiempo.
  • Coordinarte con el equipo legal y con otros equipos internos para preparar lo necesario antes de ejecutar.
  • Registrar y mantener al día la actividad en el CRM y demás herramientas de gestión.
  • Preparar documentación y dar apoyo puntual en tareas comerciales u operativas.
  • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras para ganar agilidad.
  • Contribuir a construir los procesos y el "playbook" del departamento a medida que crece.


Perfil que buscamos

Buscamos una persona con:

  • Capacidad ejecutiva y operativa: te organizas bien y sacas el trabajo adelante.
  • Orden y estructura: te gusta que todo tenga su sitio y su proceso.
  • Proactividad: no esperas a que te digan qué hacer, propones y ejecutas.
  • Atención al detalle y capacidad para gestionar varias cosas a la vez.
  • Autonomía, disciplina y constancia.
  • Ganas de crecer y de ir asumiendo nuevos retos con el tiempo.
  • Sensibilidad hacia el mundo de los mayores, la dependencia y las familias.


Valoraremos especialmente

  • Interés o formación en el ámbito legal (no imprescindible).
  • Experiencia previa en roles de operaciones, coordinación o gestión de procesos.
  • Manejo de CRM y herramientas de organización del trabajo.
  • Perfil resolutivo y con ganas de asumir responsabilidad desde el inicio.


Qué ofrecemos

  • Incorporación a una compañía en crecimiento, con una propuesta de valor clara y un mercado enorme.
  • Rol con impacto real: ayudarás a familias en momentos complejos.
  • Proyecto con recorrido profesional y posibilidad de asumir más responsabilidad.
  • Aprendizaje continuo en operaciones, legal, PEF y procesos.
  • Un entorno donde asumirás responsabilidad desde el inicio.
  • Jornada de 30-40h semanales.
  • Entorno exigente, ambicioso y orientado a resultados.


Qué tipo de persona encajará bien

Encajarás bien si eres una persona organizada, constante y resolutiva, que disfruta poniendo orden y que no necesita que le digan cada día qué hacer.


Este puesto requiere método, seguimiento y proactividad. También requiere sensibilidad, porque trabajamos con familias que muchas veces están en momentos difíciles.


Buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto y convertirse en una pieza clave del departamento.


Proceso de selección

El proceso será ágil e incluirá:

  • Primera entrevista de encaje.
  • Entrevista sobre experiencia y forma de trabajar.
  • Conversación final con dirección.
  • Oferta e incorporación.


Si eres una persona operativa, organizada y con ganas de tener impacto real desde el primer día en un proyecto con crecimiento y recorrido, nos encantará conocerte.

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