Auxiliar De Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições:

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a finalização do processo seletivo
• Realizar triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas
• Apoiar a condução de entrevistas de triagem e processos seletivos individuais e coletivos, de vagas operacionais de baixa complexidade
• Atualizar informações nos sistemas de recrutamento e acompanhar o status das vagas
• Elaborar controles e indicadores da área
• Prestar suporte aos gestores e garantir uma experiência positiva aos candidatos durante o processo seletivo
• Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência com Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Desejável conhecimento em plataformas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos (ATS), vivência com indicadores de Recrutamento e Seleção.

Benefícios:

• Pacote de benefícios compatível com o mercado.