Advogado(a) coordenador núcleo societário

Roveda e Marcelino Advogados possui uma estrutura voltada para negócios empresariais de alta complexidade, oferecendo planejamento e soluções jurídicas personalizadas e inovadoras. Contamos com uma equipe qualificada para atuar em diversas áreas como Societário, Governança Corporativa, Contratos e Negociações, Planejamento Tributário e Sucessório e Imobiliário. Atribuições: Desenvolvimento de estratégias para reorganizações societárias; Elaboração de pesquisas sobre questões societárias, sucessão e contratos; Elaboração e revisão de instrumentos societários e contratuais; Elaboração de apresentações e propostas de trabalho; Participação emreuniões com clientes e negociações; Realização de due diligences. Competências e Habilidades: Liderança horizontal e capacidade de influenciar equipes e projetos; Pensamento estratégico e visão de longo prazo; Mente analíticacom capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões; Habilidade paratrabalhar de forma independente e liderar processos organizacionais; Capacidade de comunicação em todos os níveis da organização; Planejamento, coordenação e supervisão de projetos com autonomia; PréRequisitos Profundo conhecimento em visão de negócios e gestão de riscos. Advogado(a), regularmente inscrito na OAB; Pós-graduação em Direito Empresarial ou Societário; Experiência mínima de 4 anos na área societária; Modelo de Contrato de Trabalho - Associado Diferenciais e Benefícios

Saúde e Bem-Estar Plano Odontológico (Dental Uni) Seguro de Vida Subsídio de Academia (100% custeado pela empresa) Auxílio Farmácia Auxílio Saúde

Benefícios Financeiros e Mobilidade Vale Refeição Vale Combustível Estacionamento conveniado com reembolso de 1/3 do valor Bônus Semestral

Educação e Desenvolvimento Politica de Incentivo a capacitação Pagamento da anuidade do CRC/OAB pela empresa Plano de carreira estruturado, com critérios claros de evolução técnica e de liderança

Qualidade de Vida e Reconhecimento No Day off no aniversário Recesso Premium (após 3 anos) Recesso Remunerado