Parajuriste en droit corporatif, Montréal

Torys est un cabinet d’avocats d’Affaires de renommée mondiale ayant des bureaux à Montréal, Toronto, New York, Calgary, Halifax et Vancouver. Nous accordons une grande importance aux relations à long terme avec nos clients canadiens et internationaux, qui exigent des conseils et des services exceptionnels de leurs conseilleurs juridiques externes. Nous croyons que notre franc succès au fil des ans repose sur le respect de nos valeurs fondamentales : excellence, service à la clientèle, collaboration, vision à long terme, professionnalisme absolu et intégrité.

Dans notre poursuite de l’excellence professionnelle et d’un service à la clientèle hors pair, nous favorisons un milieu de travail collaboratif qui réunit des personnes de tous horizons, aux caractères et aux styles différents, pour former une équipe soudée et conviviale. Chez Torys, vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique caractérisé par une culture d’entraide, de collégialité et de collaboration. Nous sommes fiers de recruter et de fidéliser des personnes qui excellent dans leurs domaines respectifs.

Vous profiterez de possibilités de travail, de formation et de perfectionnement intéressantes, ainsi que d’un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel.

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e parajuriste pour se joindre à notre équipe de droit corporatif. La personne retenue soutiendra principalement le bureau de Montréal et, à l’occasion, celui de Toronto, selon les besoins opérationnels.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne dynamique, orientée vers le travail d’équipe, parfaitement bilingue (français et anglais) et dotée d’excellentes aptitudes en communication.

La personne recherchée devra faire preuve d’un sens de l’organisation marqué, être en mesure de gérer plusieurs priorités simultanément et évoluer avec aisance dans un environnement à rythme soutenu, exigeant le respect de délais serrés, tant pendant qu’en dehors des heures normales de bureau. Elle participera notamment à la rédaction, la révision et l’analyse de documents corporatifs, ainsi qu’au soutien aux transactions.

Un fort sens du service à la clientèle est essentiel, de même qu’une certaine disponibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales, au besoin. La personne retenue devra être capable de travailler de façon autonome, avec un minimum de supervision, tout en faisant preuve d’initiative, de jugement, de rigueur et d’un grand professionnalisme.

Le ou la candidat.e devra détenir une formation collégiale (D.E.C.) en techniques juridiques ou toute autre qualification jugée équivalente.

Responsabilités principales

• Appuyer les dans le cadre de transactions corporatives et commerciales, notamment les constitutions, fusions, acquisitions, intégrations, prorogations, réorganisations, financements, et dissolutions prévues par les lois québécoises et fédérales
• Préparer et tenir à jour les livres et dossiers corporatifs, incluant les résolutions des administrateurs et des actionnaires, les registres, les structures de capital, les règlements administratifs et généraux, et les organigrammes
• Rédiger et coordonner la documentation corporative courante ainsi que les documents de clôture, incluant la préparation et la mise à jour des agendas de clôture et de certains contrats de base, au besoin
• Effectuer et assurer le suivi des formalités et dépôts réglementaires auprès du Registraire des entreprises du Québec (REQ), de Corporations Canada et d’autres autorités compétentes, incluant la préparation et le dépôt des déclarations, rapports et avis requis
• Participer aux vérifications diligentes, incluant la révision, l’organisation et le suivi des documents, ainsi que la réalisation de recherches dans les registres publics de sociétés
• Assister aux séances de clôture avec l’équipe de travail, lorsque requis
• Assurer la liaison avec la clientèle, les autorités gouvernementales, les notaires et les fournisseurs de services externes
• Gérer efficacement plusieurs dossiers et échéanciers simultanément, avec rigueur et souci du détail
• Collaborer étroitement avec les , les parajuristes et les équipes de soutien juridique, y compris avec d’autres bureaux lorsque requis, et ce, sous la supervision de la Gestionnaire des services parajuridiques

Profil recherché

• 4 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement au sein d’un grand cabinet ou d’un environnement professionnel comparable
• DEC en techniques juridiques (ou expérience équivalente)
• Excellente connaissance de la Loi canadienne sur les sociétés par actions, la Loi sur les sociétés par actions (Québec) et la Loi sur la publicité légale des entreprises
• Bilinguisme français‑anglais, avec capacité de travailler professionnellement dans les deux langues
• Excellentes aptitudes organisationnelles et en gestion des priorités
• Grande rigueur, souci du détail et solides compétences en rédaction
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des bases de données corporatives
• Jugement professionnel, discrétion et forte orientation client

Comment postuler

Nous invitons les personnes intéressées à envoyer leur CV à Valérie Giroux, directrice générale - Ressources professionnelles et administration (Montréal).

Chez Torys, nous prônons la diversité dans le cadre de nos pratiques de recrutement, de fidélisation et d’avancement. Nous croyons que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue améliore la qualité du travail et enrichit la vie professionnelle. Nous favorisons un milieu de travail inclusif et accessible et offrons des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec Valérie Giroux.