Head of Sales and Business Development (region MENA) K/M

Eurus to polska firma z globalnym podejściem, działająca w branży beauty od 2008 roku. Łączymy doświadczenie z trendami, a nowoczesne podejście do dystrybucji i marketingu sprawia, że nasze marki rosną szybko, świadomie i z klasą.

W naszym portfolio znajdują się marki, które powstały w Eurus i dziś odnoszą ogromne sukcesy - Neboa, Kimoco czy Tri.hee to brandy stworzone przez nasz zespół i rozwijane krok po kroku aż do poziomu rozpoznawalnych brandów.

Obok nich prowadzimy w Polsce światowe marki dostępne wyłącznie dzięki nam jakMediheal, WaterWipes, PETITFÉE i wiele innych.

Pracujemy odpowiedzialnie, partnersko i z wysoką kulturą organizacyjną. Dajemy przestrzeń na kreatywność, działanie i rozwój - u nas pomysły szybko stają się realnymi projektami, które widać na rynku.

Rozwijaj swoją karierę w naszym zespole.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: Head of Sales and Business Development (region MENA i Azja)

Poszukujemy doświadczonego lidera sprzedaży, który obejmie odpowiedzialność za rozwój biznesu na rynkach azjatyckich. To rola dla osoby, która potrafi budować strategiczne partnerstwa, trafnie identyfikować nowe możliwości rynkowe i skutecznie realizować ambitne cele sprzedażowe w międzynarodowym środowisku.

Zakres obowiązków

• Tworzenie, wdrażanie i rozwijanie strategii sprzedaży oraz business development dla rynków Bliskiego Wschodu i Azji, zgodnie z celami biznesowymi firmy.
• Identyfikowanie nowych możliwości wzrostu, kanałów sprzedaży oraz kierunków ekspansji na wybranych rynkach regionalnych.
• Pozyskiwanie i rozwijanie strategicznych partnerstw biznesowych, w tym prowadzenie rozmów i negocjacji z kluczowymi klientami oraz partnerami.
• Budowanie długofalowych relacji z najważniejszymi klientami, dystrybutorami i partnerami, opartych na zaufaniu, skuteczności i wspólnym rozwoju.
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji, potrzeb klientów oraz zmian wpływających na potencjał sprzedażowy w regionie.
• Odpowiedzialność za wzrost przychodów, realizację regionalnych celów sprzedażowych oraz rekomendowanie działań zwiększających efektywność sprzedaży.
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu skutecznego wdrażania strategii, rozwijania oferty i maksymalizacji szans biznesowych na rynkach zagranicznych.

Poszukiwane kompetencje

• Minimum 4-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze sprzedaży, rozwoju biznesu lub zarządzania rynkami zagranicznymi.
• Udokumentowane sukcesy w sprzedaży i rozwoju biznesu, najlepiej na stanowisku managerskim lub liderskim w środowisku międzynarodowym.
• Wysoki poziom znajomości biznesowego języka angielskiego, umożliwiający swobodne i profesjonalne prowadzenie rozmów z klientami i partnerami biznesowymi.
• Bardzo dobra znajomość rynków Bliskiego Wschodu i Azji, w tym specyfiki biznesowej, kultury negocjacyjnej oraz lokalnych uwarunkowań handlowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i przywódcze.
• Doświadczenie w budowaniu relacji z kluczowymi klientami, partnerami strategicznymi lub dystrybutorami.
• Przedsiębiorcze podejście, samodzielność oraz gotowość do aktywnego działania zarówno strategicznie, jak i operacyjnie.
• Nastawienie na współpracę i umiejętność skutecznej pracy z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania priorytetami i skutecznego działania w dynamicznym środowisku.
• Gotowość do regularnych podróży służbowych w regionie.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi wspierających raportowanie, analizę sprzedaży i zarządzanie relacjami z klientami.

Mile widziane

• doświadczenie w branży beauty
• znajomość języka regionu
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub możliwość współpracy w formule B2B, w zależności od preferowanej formy współpracy i charakteru realizowanych zadań.
• Przejrzyste i konkurencyjne wynagrodzenie, dopasowane do doświadczenia, poziomu stanowiska oraz standardów rynkowych.
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie, dofinansowanie nauki języków, PPK, zakupy pracownicze w atrakcyjnych cenach, dzień wolny z okazji urodzin oraz program poleceń pracowniczych.
• Realną możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz zdobywanie doświadczenia w międzynarodowym środowisku biznesowym.
• Pracę w stabilnej organizacji, która łączy silną pozycję rynkową z dalszym rozwojem i otwartością na nowe kierunki działania.
• Przyjazne, wspierające środowisko pracy oraz merytoryczne wsparcie doświadczonego zespołu.