Sales Manager CDI Sales

Nous recrutons un(e) Sales Manager en CDI dès que possible.

Package fixe + variable selon expérience : 90-120K€

Mise en place des processus pour accompagner la croissance et responsabilité des plus grosses opportunités commerciales

Equipe de 3 commerciaux (recrutements à venir)

Kenko est la première assurance santé digitale que chaque salarié peut adapter à ses besoins. Nous sommes une entreprise à mission fondée sur trois piliers :

• Rendre les soins accessibles, pour tous
• Accompagner chaque personne dans son parcours de santé
• Soutenir humainement chacun dans ses moments de vie

Bien plus qu’une mutuelle, nous permettons aux entreprises de prendre soin de leurs collaborateurs, en leur permettant de bénéficier d’avantages destinés à préserver leur santé et améliorer leur qualité de vie.

Descriptif du poste

Tu diriges l’équipe commerciale et mets en place les processus pour accompagner sa croissance, tout en prenant la responsabilité des plus grosses opportunités commerciales.

Tu as la responsabilité de l’équipe commerciale existante (1 Account Executive et 2 SDR) ainsi que des recrutements pour doubler la taille de l’équipe à horizon 6 mois et passer à une vingtaine de personnes d’ici 2 ans.

• Mise en place d’objectifs clairs pour l’équipe et suivi de ces objectifs
• Analyse des performances individuelles et collectives et feedbacks réguliers
• Accompagnement de l’équipe Sales avec un rôle de coach et mentor
• Identification, prospection et qualification d’entreprises de plus de 250 salariés
• Elaboration d’offres sur-mesure en santé et prévoyance sur cette cible
• Gestion du cycle de vente complet, de la démonstration au lancement client en passant par la négociation avec les partenaires assureurs
• Amélioration continue des processus de vente

Rémunération

• Package fixe + variable selon expérience : 90-120K€
• Variable déplafonné, sur les objectifs individuels et collectifs
• Montant significatif de parts de la société (BSPCE)
• Deux jours de télétravail par semaine
• Plein d'événements d'équipe
• Tickets restaurant Swile
• Plan d’épargne retraite Gedeon cofinancé
• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
• Bureaux dans Paris (2 ème )

Profil recherché

Tu as déjà

• une expérience >5 ans en assurance santé et prévoyance collective ou >10 ans en vente B2B complexe à des interlocuteurs DRH / DAF
• un excellent track record et plusieurs années de surperformance
• managé des commerciaux B2B
• d'impacter une startup en hypercroissance
• d'avoir un impact positif sur la société
• de prendre des responsabilités

Alors ce job est fait pour toi !

Déroulement des entretiens

1. Un premier call de découverte rapide (10mn) avec notre CEO Arthur

2. Un entretien suivi d’une mise en situation avec notre CEO Arthur (1h30)

3. Un entretien de « fit » avec deux autres membres de l’équipe (1h)

4. Un café / déjeuner avec les fondateurs

Rejoignez une équipe en pleine croissance