ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Descrição

Venha fazer parte da transformação da nossa área de Pessoas!
Estamos em um momento na empresa de crescimento e evolução dos nossos processos de Gestão de Pessoas.
Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos que queira atuar de forma próxima às pessoas, contribuindo para a implantação e sustentação de práticas modernas de RH, apoiando gestores, colaboradores e fortalecendo a cultura da empresa.

Se você gosta de ambientes dinâmicos, é organizado(a), proativo(a) e quer desenvolver sua carreira em RH, essa oportunidade é para você!

Procuramos uma pessoa que seja:
Organizada e planejada;
Comunicativa e com bom relacionamento interpessoal;
Proativa e com senso de prioridade;
Discreta e ética;
Ágil e atenta aos detalhes;
Analítica e orientada para soluções;
Com inteligência emocional para atuar em um ambiente colaborativo e em constante evolução.

O que esperamos de você
Mais do que executar rotinas, buscamos alguém que queira crescer junto com a empresa, contribuindo para a construção de uma área de Recursos Humanos cada vez mais estratégica, próxima das pessoas e voltada ao desenvolvimento dos colaboradores.

Se você acredita no poder das pessoas para transformar organizações, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Você atuará apoiando os principais subsistemas de Recursos Humanos, sendo responsável por:
Recrutamento e Seleção
Divulgar vagas em diferentes canais; 
Realizar triagem de currículos; 
Agendar entrevistas e dar suporte aos processos seletivos; 
Manter atualizado o banco de talentos. 

Integração de Novos Colaboradores
Controlar o checklist de admissão; 
Organizar a documentação para efetivação; 
Apoiar o processo de integração de novos colaboradores; 
Acompanhar o período de experiência; 
Aplicar pesquisas de integração. 

Treinamento e Desenvolvimento
Organizar treinamentos internos e externos; 
Controlar listas de presença; 
Atualizar trilhas de aprendizagem; 
Apoiar a logística de capacitações; 
Acompanhar indicadores de treinamento. 

Comunicação Interna e Endomarketing
Elaborar comunicados internos; 
Apoiar campanhas de comunicação e engajamento; 
Organizar eventos internos; 
Atualizar murais e canais de comunicação. 

Gestão de Pessoas
Apoiar os processos de avaliação de desempenho; 
Organizar pesquisas de clima e satisfação; 
Atualizar indicadores de RH; 
Dar suporte aos programas de reconhecimento. 

Apoio ao Departamento Pessoal
Organizar documentos; 
Apoiar processos admissionais; 
Auxiliar nas rotinas de férias e benefícios; 
Realizar atendimento aos colaboradores. 

Requisitos e qualificações

Formação
Ensino Superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. 

Conhecimentos técnicos
Pacote Office (principalmente Excel intermediário); 
Ferramentas de Recrutamento e Seleção (ATS); 
Organização e controle documental; 
Noções de legislação trabalhista; 
Familiaridade com indicadores de RH será um diferencial.