Técnico(a) de Formação & Desenvolvimento RH

Queres ajudar a transformar a formação através da tecnologia, da simplificação de processos e da melhoria contínua?

Procuramos uma pessoa para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos com foco na gestão da formação de A a Z, garantindo a identificação de necessidades, planeamento, execução, monitorização e avaliação das ações de formação.

O que vais fazer?

Gerir o Plano Anual de Formação e todo o ciclo de formação da empresa;

Trabalhar em proximidade com managers e equipas operacionais para identificar necessidades de desenvolvimento, sobretudo em áreas técnicas;

Monitorizar indicadores de formação e avaliar a eficácia das ações realizadas;

Apoiar iniciativas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e carreira;

Identificar oportunidades de simplificação, digitalização e melhoria dos processos de RH;

Participar em projetos de inovação e transformação digital da função RH.

O que procuramos?

Formação superior em Gestão de RH, Psicologia, Gestão ou áreas similares;

Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, preferencialmente em Formação e Desenvolvimento;

Experiência na gestão da formação de A a Z;

Forte capacidade de organização, autonomia e orientação para resultados;

Gosto por tecnologia, melhoria contínua e otimização de processos;

Conhecimentos de SAP (fator preferencial);

Capacidade analítica e facilidade na utilização de ferramentas digitais.

Valorizamos especialmente:

Experiência em ambientes técnicos ou industriais;

Experiência em digitalização e automatização de processos;

Conhecimentos de Power BI, reporting e análise de dados;

Curiosidade por novas tecnologias e Inteligência Artificial aplicada aos RH.

O que oferecemos?

Integração numa equipa dinâmica e próxima do negócio;

Participação em projetos estratégicos e de transformação RH;

Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;

Ambiente colaborativo, inovador e orientado para a melhoria contínua.

Procuramos alguém que não se limite a executar processos, mas que os questione, simplifique e ajude a construir uma função de RH cada vez mais digital, eficiente e próxima do negócio.

Se consideras reunir as condições necessárias para este perfil e tens interesse em fazer parte da nossa equipa, encaminha-nos por favor o teu curriculum vitae por email, com a referência "Formação" no assunto, para [email protected]