Conseiller (ère) développement conseils et soutien financier

Les défis qui vous attendent

Relevant de votre supérieur, vous accompagnez et soutenez les entreprises dans la réalisation de leurs objectifs d’affaires, conseillez et assistez les entrepreneurs dans l’élaboration, l’analyse et le suivi de leur projet d’affaires. Vous conseillez et accompagnez également les entrepreneurs dans la recherche de financement et de développement, et formulez les recommandations d’investissement relatives aux divers fonds gérés par le Service de développement économique, dans le but de permettre aux entreprises en démarrage et/ou en croissance de maintenir et créer des emplois, de la valeur foncière et des retombées économiques sur le territoire de la Ville de Laval.

Plus spécifiquement :

• Conseillez et assistez les entrepreneurs dans l’élaboration, l’analyse et le suivi de leur plan d’affaires. Identifiez les besoins susceptibles d’en influencer la bonne marche et contribuez à la mise en œuvre de leurs stratégies de développement en leur offrant le soutien nécessaire : montage financier, recherche de financement, analyse de marché, ententes de distribution, de commercialisation, licences, alliances stratégiques et autres.
• Réalisez les analyses financières et les évaluations qualitatives de la viabilité des plans d’affaires soumis (produits, technologie, brevets, marché, compétition, etc.) en lien avec les projets d’entreprises et de financement.
• Utilisez les programmes gouvernementaux disponibles, réalisez les ententes spécifiques supportant la mise en œuvre de programmes ou d’activités, et préparez les recommandations en lien avec les subventions potentielles à accorder aux entreprises.

Le profil idéal pour nous

• Posséder un baccalauréat en administration des affaires ;
• Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en développement économique et en financement des entreprises ainsi qu'en en analyse de dossier d’investissement ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Compétences

• Capacité d’analyse
• Collaboration
• Initiative/autonomie
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Ouverture à la diversité
• Capacité à innover / optimiser
• Maitrise de sa profession