Coordinateur(trice) marketing
Secret City Records
Job Description
Description
du poste -->L'opportunité
Secret City Records cherche à embaucher un·e coordinateur·trice marketing à temps plein pour soutenir et contribuer aux multiples campagnes d'albums tout au long de l'année civile. Le·la coordinateur·trice marketing soutient directement la directrice marketing ainsi que son équipe et exécute diverses tâches liées aux campagnes d'albums. Son rôle est d'aider à la planification et à l'exécution des campagnes marketing pour les sorties, les tournées, les événements et plus encore.
Le poste assure également une communication claire et cohérente, facilite la circulation de l'information et fait avancer les choses. Les tâches associées à ce rôle comprennent – sans s'y limiter – la coordination des échéanciers et des livrables, la coordination des demandes médias, la création de contenu, le montage vidéo, la conception graphique, l'administration, la coordination des visuels, la gestion des calendriers promotionnels, la réservation publicitaire, la production promotionnelle, les calendriers de médias sociaux, les publications, les infolettres, les envois marketing, les initiatives de vente au détail, les formulaires pour les plateformes d’écoutes en continu et plus encore. Ce poste est basé au bureau de l'entreprise à Montréal, QC, au sein du département marketing.
Exigences
Une expérience passée dans un rôle similaire au sein de l'industrie musicale est requise, avec une bonne compréhension de l'industrie musicale et la capacité de s'engager et d'en apprendre davantage sur nos artistes et les campagnes sur lesquelles nous travaillons. Le·la coordinateur·trice marketing est une personne ambitieuse, hautement organisée et performante qui aime accomplir les choses. Le·la coordinateur·trice marketing possède un ensemble de compétences en coordination de projets, en planification, en organisation et en exécution, avec un volet créatif comprenant des compétences en montage vidéo, en conception graphique et une bonne connaissance du paysage des médias sociaux.
Le rôle implique de comprendre que chaque tâche est importante pour le succès global d’une campagne de mise en marché. Une personne soucieuse des détails, dotée d'un processus de révision irréprochable et rigoureux. Un·e multitâche organisé·e qui sait comment prioriser une charge de travail complète.
Un·e collaborateur·trice efficace travaillant au sein d'équipes évoluant dans un environnement dynamique.
À propos de Secret City Records
Secret City Records est une maison de disques basée à Montréal qui a été fondée en pour lancer l’album Close to Paradise de Patrick Watson. Après plus de 19 ans, son répertoire d’artistes inclut maintenant Patrick Watson, Alexandra Stréliski, Daniel Bélanger, The Barr Brothers, Leif Vollebekk, Klô Pelgag, Basia Bulat, Owen Pallett, Suuns, et de nombreux autres. Sa mission est de créer un pont entre l’art et le commerce, en soutenant et en respectant la vision de ses artistes sans jamais la compromettre.
Ses valeurs incluent la communauté, l’équitabilité et la transparence, ainsi que l’innovation, la créativité et la technologie. Secret City gère un réseau mondial d’équipes de distribution et de promotion par l’entremise d’une équipe dévouée basée à Montréal. Secret City contrôle sa propre distribution numérique et est fièrement membre de MERLIN.
ÉGALITÉ DES CHANCES ET DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
Secret City est un employeur qui offre les mêmes opportunités à tous et qui prend ses décisions relatives à l’embauche sans se préoccuper de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant, de l’invalidité, de l’âge, ou de toute autre catégorie protégée par la loi. De plus, la compagnie aspire à créer un environnement diversifié, accueillant, équitable et inclusif pour tous les candidat(e)s et les employé(e)s.
CANDIDATURESSi ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV d’ici le 15 juillet*Veuillez noter qu’en raison du haut volume de candidatures que nous recevons, seules les candidatures retenues pour la suite du processus d’embauche seront contactées pour ce poste.