⚡ New

Tecnico de Seguros II

GALCORR

São PauloFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Somos a Galcorr Corretora de Seguros e estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Seguros II para atuar no suporte técnico operacional dos negócios da área de Benefícios e Bancassurance.


Principais responsabilidades:


Atuar no acompanhamento operacional e administrativo dos negócios prospectados, cotados e fechados, garantindo atualização das informações nos sistemas internos, suporte às demandas comerciais e acompanhamento de processos junto às seguradoras, parceiros e áreas internas.


Atividades da posição:

  • Acompanhar processos de cotações, negociações, emissões, faturamentos e sinistros;
  • Realizar lançamentos e controles operacionais nos sistemas internos;
  • Acompanhar pendências, ocorrências e comissões junto às seguradoras;
  • Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais e pipeline comercial;
  • Prestar suporte operacional aos Gerentes Comerciais;
  • Realizar interface com parceiros, seguradoras e áreas internas;
  • Apoiar na organização de reuniões, eventos e ações da área comercial;
  • Atualizar controles, mailing e bases de informações da área.


Requisitos desejáveis:

  • Experiência prévia no segmento de seguros, preferencialmente em Benefícios;
  • Conhecimento em rotinas operacionais e administrativas de seguros;
  • Conhecimento em Excel e sistemas de gestão/CRM;
  • Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.


Jornada de trabalho:

De segunda a sexta-feira, em horário comercial.

São Paulo – SP | 100% presencial - Vila Olímpia


Tipo de contratação:

CLT


Benefícios:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Assistência médica SulAmérica;
  • Assistência odontológica SulAmérica;
  • Seguro de vida Prudential;
  • Vale-refeição e vale-alimentação flexível (cartão Swile);
  • Vale-transporte;
  • TotalPass;
  • Wellhub;
  • Day-off no mês do aniversário;
  • Comemoração dos aniversariantes do mês;
  • Parcerias com instituições de ensino (ENS, MBA USP, SESC, Open English, entre outros);
  • Programa de premiação anual (ou semestral para áreas comerciais);
  • Campanha de vacinação para colaboradores e dependentes;
  • Kit maternidade.

Posted Today

Related Jobs

Related Searches

Apply Now