Technical Development Manager (m/w/d)
LORENZ Life Sciences Group
Job Description
Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen
Wir suchen einen Development Manager (m/w/d), der eines unserer Entwicklungsteams sowohl organisatorisch als auch technisch stärkt. Die Rolle kombiniert Elemente aus Scrum Master, Release Management, DevOps-Koordination und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
Du verbindest agiles Prozessverständnis mit technischem Know-how und unterstützt das Team dabei, effizient und zielgerichtet zusammenzuarbeiten. Somit kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen:
Du strukturierst und moderierst technische Diskussionen (z. B. zu Architektur, CI/CD, Deployment und Testing) sowie sämtliche agilen Events im Team Dabei unterstützt du Entwickler bei Entscheidungen rund um Tools, Pipelines und technische Vorgehensweisen In enger Zusammenarbeit mit DevOps-Engineers und Softwareentwicklern analysierst du bestehende Entwicklungs- und Delivery-Prozesse und hilfst bei der Optimierung oder Lösungsfindung Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Steuerung und Kommunikation unserer Releases Du erkennst Probleme und Konflikte innerhalb der Teams frühzeitig und begleitest aktiv deren konstruktive Lösung
Darum passt Du zu uns
Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen Du hast solide Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im System Engineering und hast in diesem Kontext mit agilen Frameworks sowie modernen CI/CD- und Delivery-Prozessen gearbeitet Du hast fundierte technische Kenntnisse, insbesondere mit:
CI/CD-Pipelines (GitLab o.Ä.) Automatisierungstools wie Ansible, Terraform und Cloud-Plattformen (bevorzugt AWS) Containern, Monitoring & Observability
Dich zeichnen deine ausgezeichnete Moderations-, Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten aus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Damit punkten wir bei Dir
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung Moderne und wählbare IT-Ausstattung Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt Firmeneigenes Bonussystem Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts