Técnico Instalação, Manutenção e Assistência a Sistemas de Segurança - Porto - 19187

A Strong Charon, empresa certificada em compliance laboral, com o Alvará N.º 41 A), B) e C), pertencente ao Grupo TRIVALOR, encontra-se a recrutar para a função Técnico de Instalação, Manutenção e Assistência a Sistemas de Segurança, para a zona do Porto/Maia:

Funções

• Instalação, manutenção e assistência a sistemas de segurança eletrónica, como alarmes de intrusão, sistemas de videovigilância (CCTV), controlo de acessos e deteção automática de incêndio;
• Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos;
• Assistência técnica e resolução de avarias;
• Realização de testes e colocação em serviço dos sistemas instalados;
• Elaboração de relatórios de intervenção técnica;
• Apoio e esclarecimento aos clientes sobre o funcionamento dos sistemas.

Requisitos

• Experiência na instalação e manutenção de sistemas de segurança (preferencial);
• Conhecimentos de eletricidade, eletrónica e redes informáticas;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas técnicos;
• Carta de condução (obrigatório);
• Sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;

Oferecemos

• Integração em empresa sólida e em crescimento;
• Formação inicial e contínua;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Banda Salarial:
• Perfil Júnior: 1100€-1309€
• Perfil Sénior: 1400€-1609€
• Política de Premiação:
• Piquete de Intervenção
• Prémio de Produtividade
• Incrementos de Vendas
• Horas Extras de acordo com CCT
• Viatura de serviço e ferramentas de trabalho;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Excelente ambiente de trabalho.

Para obter informações adicionais, poderá contatar-nos pelas seguintes vias:

- Strong Charon – www.strongcharon.pt

- Recrutamento Trivalor – www.trivalor.pt

- [email protected]

Informa-se, em cumprimento do disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que 2% da contratação a que se refere este anúncio é destinada a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Política de Recrutamento disponível no site institucional.