Specjalista HR ds. Rekrutacji k/m - Poznań

Overview

W związku z dynamicznym rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby, która wzmocni obszar rekrutacji i wesprze nas w dalszym rozwijaniu procesów HR.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, współpracę z managerami oraz wsparcie działań związanych z onboardingiem, employer brandingiem i usprawnianiem obecnych rozwiązań HR.

Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji, dobrze odnajdujesz się w pracy z ludźmi, lubisz różnorodne zadania i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku produkcyjnym/FMCG – ta oferta jest dla Ciebie.

Responsibilities

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych

• aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i kanałów rekrutacyjnych,

• dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu,

• monitorowanie skuteczności prowadzonych działań rekrutacyjnych,

• koordynacja procesu onboardingu oraz udział w jego dalszym rozwijaniu i usprawnianiu,

• rozwijanie współpracy z uczelniami i szkołami w celu realizacji staży i praktyk dla uczniów i studentów

• tworzenie i realizacja strategii employer brandingowej firmy

• przygotowywanie komunikacji, materiałów oraz harmonogramów wdrożeniowych,

• wsparcie zespołu HR w bieżących projektach i inicjatywach pracowniczych.

Wymagania

• minimum rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w firmie produkcyjnej (mile widziana branża FMCG)

• umiejętność samodzielnego i kompleksowego prowadzenia procesów rekrutacyjnych

• doświadczenie w obszarze onboardingu, offboardingu i/lub innych projektów HR,

• dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów oraz sprawnego prowadzenia kilku tematów równolegle

• komunikatywność i łatwość budowania relacji z kandydatami oraz managerami,

• pozytywne nastawienie, proaktywność i gotowość do współpracy zespołowej,

• otwartość na różnorodne zadania, nowe wyzwania i zmieniające się potrzeby organizacji.

To oferujemy

• pracę w rozwijającej się firmie z branży spożywczej / FMCG

• możliwość prowadzenia różnorodnych procesów rekrutacyjnych,

• realny wpływ na rozwój i usprawnianie procesów onboardingowych oraz innych działań HR,

• możliwość udziału w projektach HR wspierających rozwój organizacji,

• możliwość rozwoju w kierunku szerszej roli HR w przyszłości,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• pakiet benefitów pracowniczych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• ubezpieczenie na życie

• elastyczny czas pracy

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• karty przedpłacone

• paczki świąteczne

• program rekomendacji pracowników

#J-18808-Ljbffr