Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/x)

Niezależnie od tego, czy dopiero stawiasz fundamenty swojej kariery, czy chcesz ją przenieść na wyższy poziom, w PORR znajdziesz wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć skrzydła. A także zespół złożony z blisko 2,5 tysiąca świetnych fachowców, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. 
 
Drogi, mosty, tunele, linie kolejowe, centra danych, szpitale, obiekty przemysłowe i hydrotechniczne - nasze szerokie portfolio zbudowane jest na ponad 150-letnim doświadczeniu, innowacyjności i inżynierskiej pasji, z jaką podchodzimy do każdego projektu. 
 
Rozbudowa największego polskiego gazoportu w Świnoujściu, budowa podwodnego tunelu między wyspami Uznam i Wolin czy połączenie Czech z Bałtykiem brakującym odcinkiem trasy S3 - to tylko kilka z naszych realizacji, na widok których pękamy z dumy. 
 
A najlepsze wciąż przed nami! Szukamy talentów, z którymi je zbudujemy. 

• Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami.


• Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniających warunki umowy, wypowiedzeń, świadectw pracy, innych dokumentów kadrowych wynikających z bieżących potrzeb.


• Elektroniczne potwierdzanie delegacji w systemie Enova od strony kadrowej. 


• Weryfikacja i akceptacja przesyłanych przez regiony/oddziały umów cywilnoprawnych: umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów B2B.


• Czuwanie nad terminowością i kompletnością obowiązkowych badań lekarskich oraz innych wymaganych dokumentów.


• Przygotowywanie zaświadczeń oraz bieżąca obsługa zapytań pracowników.


• Naliczanie wynagrodzeń, premii i innych świadczeń pracowniczych.


• Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i wszelkich nieobecności.


• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych oraz sporządzanie raportów i deklaracji dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON).


• Monitorowanie i praktyczne wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy.


• Sporządzanie raportów i analiz związanych z zatrudnieniem i funduszem płac, w tym również zestawień i raportów dla Zarządu.


• Współpraca z Zarządem oraz innymi działami w zakresie danych kadrowo‑płacowych.

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.


• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2.


• Doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym enova365 (mile widziane) oraz dobra znajomość programu Microsoft Excel.


• Zaangażowanie, dokładność i proaktywna postawa.

• Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku.


• Interesujący zakres obowiązków, w ramach szerokiej gamy realizowanych projektów, dający możliwość rozwoju zawodowego.


• Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami i systemami (enova 365, SAP SuccessFactors).


• Wsparcie zespołu oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.


• Dostęp do szerokiej oferty szkoleń i programów rozwojowych.


• Elastyczny model pracy, wysoką kulturę organizacyjną i przyjazną atmosferę.


• Bogaty pakiet świadczeń, pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, Multisport.


• Pakiet opieki medycznej.