Software Developer für Keycloak

Job Description

Softwareentwickler (m/w/d) für Identity- und Access-Management

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Kurzbeschreibung

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Für ein innovatives IT-Unternehmen wird ein Softwareentwickler (m/w/d) gesucht, der sich für moderne Technologien im Bereich Identity- und Access-Management begeistert. Die Position bietet einen abwechslungsreichen Technologie-Stack mit Java, Docker, CI/CD sowie der Integration von Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen.

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Aufgaben

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• Umsetzung technischer Kundenanforderungen in bestehenden Systemen und neuen Projekten
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• Unterstützung bei Konfigurationsprüfungen, Erstellung und Roll-out von Installationspaketen sowie Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines
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• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
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• Durchführung von Updates, Upgrades und Code-Anpassungen in Java
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• Erstellung und Verwaltung von Docker-Images sowie Unterstützung bei Deployments
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• Analyse und Kommunikation wichtiger Änderungen und Sicherheitsupdates
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• Integration neuer Kundenprojekte sowie Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
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• Sicherstellung aktueller Identity-Management-Integrationen bei Bestandskunden
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• Mitarbeit an der Optimierung interner Update- und Deployment-Prozesse
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• Eigenständige Entwicklung von Lösungen für technische Herausforderungen
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• Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Integrationslösungen
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Anforderungen

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• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
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• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines
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• Erfahrung mit Docker und Docker Compose
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• Grundkenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren wie OpenID Connect, OAuth 2.0 oder SAML 2.0
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• Erste Erfahrungen mit Identity-Management-Lösungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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• Interesse daran, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten
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• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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• Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Projektgeschäft
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• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Das wird geboten

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• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Entwicklungsumgebung
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• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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• Betriebliche Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote
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• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
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• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
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• Attraktiver Arbeitsplatz mit modernen Büroräumen und verschiedenen Mitarbeiterangeboten
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