Programmer Analyst

La Fondation Trillium de l’Ontario embauche une analyste programmeuse ou programmeur

Lieu :

Toronto, Ontario

Date limite de soumission des candidatures :

7 août 2026

Durée :

Poste permanent

Type de poste :

Temps plein – Poste vacant

La Fondation Trillium de l’Ontario (FTO), une des lauréates du prix des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, est également une des fondations subventionnaires les plus importantes au pays et un organisme du gouvernement de l’Ontario. Avec un budget de plus de 100 millions $, la FTO octroie des subventions à quelque 700 projets chaque année afin de favoriser l’épanouissement de communautés saines et dynamiques en Ontario.

Relevant de la gestionnaire des applications, l’analyste programmeuse ou programmeur contribue à une prestation réussie des projets de TI pour la FTO. Cette personne est responsable de la conception et de la configuration du processus du système, de la mise en œuvre d’améliorations et de la maintenance, en plus d’apporter son aide lors de demandes spéciales. Elle collabore avec l’équipe de développement et les parties prenantes du secteur afin de s’assurer que les livrables du projet et les échéanciers concernant les systèmes opérationnels essentiels sont respectés.

À quoi dois-je m’attendre dans ce rôle?

• Analyser les exigences opérationnelles et recommander des pistes de solution en tenant compte des normes de fonctionnalité, de sécurité, de confidentialité, de maintenabilité, d’extensibilité et organisationnelles.
• Développer des applications en fonction des besoins opérationnels en adoptant une approche axée sur les clients, efficace et rentable.
• Réaliser des tests approfondis d’assurance de la qualité, établir des plans de test, étudier les problèmes, faire un suivi des défauts et suggérer des solutions pour améliorer la qualité des systèmes.
• Gérer les essais d’acceptation par l’utilisateur en créant des fichiers/identifiants de test, en fournissant des conseils et en veillant à ce qu’on respecte les attentes des utilisateurs et les exigences.
• Gérer et mettre à niveau des scripts existants à des fins de maintenance.
• Effectuer des mises à niveau de la sécurité et de la performance du système et améliorer les fonctions.
• Appliquer les normes de codage tout en les développant et, au besoin, faire un examen du codage par des pairs.
• Procéder au déploiement depuis l’environnement de développement jusqu’à l’environnement de test/production.
• Élaborer et maintenir les visites guidées (« walk-thrus ») et les flux (« flows ») dans WalkMe, afin de les aligner sur les évolutions et les améliorations des applications Web de la FTO.
• Cerner, développer, tester et soutenir des solutions d’automatisation et fondées sur l’IA à l’aide de plateformes et d’outils approuvés en veillant à ce qu’elles concordent avec les besoins opérationnels, les exigences de sécurité et les normes organisationnelles.
• Fournir du soutien à d’autres services concernant le système d’octroi de subventions, au besoin.
• Surveiller les systèmes de production, prioriser les problèmes, effectuer une analyse des causes fondamentales et recommander des mesures correctrices tout en veillant à ce que cela corresponde aux besoins opérationnels.
• Documenter les changements et assurer un transfert des connaissances.
• Signaler et rendre compte à la gestionnaire des applications de la TI les problèmes possibles ou les demandes dépassant la portée du mandat provenant de parties prenantes.
• Coordonner avec les fournisseurs la résolution de problèmes, les mises à niveau, les améliorations et les questions.
• Formuler des idées et des recommandations visant à optimiser les systèmes et les processus opérationnels.

Notre action en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’accessibilité

Nous œuvrons à bâtir un effectif inclusif qui reflète les communautés que nous servons. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, notamment les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes noires ou racisées et les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Renseignez-vous sur l’action que la FTO mène pour rendre son milieu de travail inclusif, antiraciste, accessible et diversifié :

• Cadre en matière de diversité, d’équité et d’inclusion
• Politique des mesures d’adaptation et d’accessibilité
• Politique contre la discrimination

La FTO s’engage à prendre les mesures d’adaptation nécessaires afin de répondre aux besoins des candidates et des candidats handicapés tout au long du processus de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). La présente offre d’emploi relève de la Loi de 2006 sur la fonction publique de l’Ontario.

Nous n’utilisons pas l’IA pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures.

Bien que nous remerciions de leur intérêt toutes les personnes présentant une candidature, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Pour plus de renseignements, veuillez visiter notre site Web à: www.otf.ca

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