Pessoa Coordenadora De Accountability

A Pessoa Coordenadora de Accountability é responsável por executar e assegurar a qualidade dos processos operacionais, financeiros e de governança relacionados às operações de mídia de sua carteira de clientes.

Atua como referência técnica da equipe, garantindo a correta execução das rotinas de controle, reconciliação e compliance, contribuindo para a integridade das informações, mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos.

Esta posição possui perfil altamente técnico e hands-on, com foco na excelência operacional e na resolução de problemas.

🚨 Quer fazer parte desse time?

Então, olhe só a oportunidade que temos para você

O que você fará: ✨

• Executar e acompanhar processos de governança operacional das contas sob sua responsabilidade;
  
• Validar faturamentos, billings, Purchase Orders (POs), Purchase Instructions (PIs) e demais documentos financeiro;
  
• Realizar reconciliações entre planejamento, compra, faturamento e execução financeira;
  
• Identificar inconsistências operacionais, financeiras e contratuais, propondo ações corretiva
• Garantir aderência aos processos internos, políticas corporativas e requisitos de compliance;
  
• Monitorar prazos e assegurar o cumprimento dos SLAs da área;
  
• Apoiar auditorias internas e externas por meio da organização e validação das informações
• Produzir controles operacionais e financeiros da carteira;
  
• Elaborar e atualizar reports para stakeholders interno;
  
• Garantir rastreabilidade das informações e documentação dos processos;
  
• Contribuir paraa padronização dos fluxos operacionais;
  
• Apoiar a identificação e implementação de melhorias de processos;
  
• Participar da documentação e atualização de procedimentos operacionais.

O que você precisa ter: ✔

• Excel ou Google Sheets avançado;
  
• Conhecimento emprocessos financeiros aplicados à mídia;
  
• Conhecimento emPO e PI;
  
• Conhecimento emreconciliação financeiras;
  
• Vivência em Compliance e auditoria operacional.

Diferenciais:⭐

• Experiência em agências de publicidade, mídia ou comunicação;
  
• Plataformas de mídia: DV360, CM360 e Meta Ads Manager;
  
• Ferramentas Kantar IBOPE Media;
  
• Power BI;
  
• Asana ou outras ferramentas de gestão de projetos.

Modelo de trabalho:

Híbrido – 2x por semana presencial na Frei Caneca/SP.

Na Omnicom Media Brasil, valorizamos a diversidade como nossa maior força para a inovação e o sucesso sustentável. Promovemos um ambiente inclusivo onde todas as pessoas são respeitadas e valorizadas, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nosso compromisso é criar um ambiente seguro e acolhedor, livre de discriminação, assédio ou retaliação, onde cada pessoa possa prosperar e se sentir valorizada.

Esses valores fundamentam todas as nossas decisões e ações, enquanto continuamos a promover uma cultura que celebra e valoriza a diversidade em todas as suas formas, garantindo que cada indivíduo possa alcançar seu potencial máximo e contribuir para o sucesso coletivo na Omnicom Media Brasil.