MSL Manager

El Reto

Liderar la estrategia médica a nivel nacional, asegurando la excelencia científica y operativa en la gestión de expertos, la generación de evidencia, los lanzamientos de productos y la dirección del equipo de MSLs.

Tus Responsabilidades

• Diseñar e implementar los planes estratégicos médicos nacionales por área terapéutica, alineándolos con las prioridades globales y del negocio.
• Liderar y desarrollar al equipo de MSLs, estableciendo objetivos, indicadores y fomentando una cultura de alto rendimiento y excelencia en la interacción y relacionamiento científico.
• Construir y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con líderes de opinión clave, líderes de opinión digitales y sociedades científicas mediante la ejecución de planes de interacción y comités consultivos de expertos.
• Planificar y supervisar la generación de evidencia científica, garantizando la máxima calidad y cumplimiento normativo.
• Dirigir la preparación médica de nuevos lanzamientos y evaluar científicamente nuevas oportunidades para el portafolio.
• Actuar como socio estratégico transversal con otros departamentos para alinear la visión médica con las metas comerciales.
• Captar y canalizar insights científicos del entorno de salud para orientar la toma de decisiones estratégicas e identificar nuevas necesidades de evidencia.

¿A quién buscamos?

• Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología o similar).
• Mínimo 6 años de experiencia como MSL en la industria farmacéutica.
• Mínimo 3 años de experiencia como Medical Advisor, Medical Lead o posición equivalente.
• Experiencia en gestión de expertos, advisory boards y planes de engagement científico.
• Experiencia en diseño, seguimiento o supervisión de estudios clínicos y estudios post-comercialización.
• Se valorará doctorado, especialización científica o MBA.
• Experiencia previa gestionando equipos de personas.
• Inglés nivel avanzado
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional

¿Qué ofrece nuestro cliente?

• Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
• Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.