Médico Especialista Medicina Interna - Unidad de Paciente Crítico (UPC)

Requisitos

• Título profesional de Médico Cirujano(a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
• Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM) aprobado (para profesionales titulados en universidades extranjeras o en universidades chilenas después del 20/04/2009).
• Título o certificación de especialidad médica de Medicina Interna, otorgado por una universidad chilena o extranjera. Si el título se obtuvo en el extranjero y no cuenta con reconocimiento en Chile, el ejercicio de funciones podrá autorizarse de forma excepcional previa autorización técnica de la Subdirección de Gestión Clínica y la Dirección del Hospital.

Responsabilidades

• Brindar atención médica integral a los pacientes hospitalizados en la Unidad de Paciente Crítico, realizando evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico durante su turno.
• Adoptar decisiones clínicas oportunas frente a situaciones de riesgo vital o de alta complejidad, implementando las medidas terapéuticas que correspondan conforme a la evidencia científica y los protocolos institucionales.
• Garantizar la continuidad asistencial mediante la entrega y recepción de turno, asegurando un traspaso oportuno, completo y seguro de la información clínica de los pacientes.
• Indicar, supervisar y reevaluar las medidas diagnósticas y terapéuticas requeridas para el manejo integral del paciente crítico.
• Coordinar la atención clínica con los distintos integrantes del equipo multidisciplinario y con otras unidades o servicios clínicos del establecimiento, favoreciendo la continuidad y oportunidad de la atención.
• Registrar de manera oportuna, completa y fidedigna las actuaciones clínicas en la ficha clínica y en los sistemas de información institucionales, conforme a la normativa vigente.
• Participar en la elaboración, implementación y cumplimiento de protocolos clínicos, programas de calidad y acciones orientadas a fortalecer la seguridad del paciente.
• Participar en actividades de entrega de información y orientación a familiares o representantes de los pacientes, resguardando la confidencialidad y los derechos establecidos en la Ley N° 20.584.
• Participar en actividades de docencia, capacitación e investigación clínica cuando sea requerido por la institución, contribuyendo al desarrollo de los equipos de salud y al mejoramiento continuo de la atención.
• Cumplir las demás funciones que le sean encomendadas por su jefatura, dentro del ámbito de su competencia y conforme a las necesidades asistenciales de la Unidad de Paciente Crítico.

Objetivo del cargo

Otorgar atención médica especializada a los pacientes de la Unidad de Paciente Crítico (UPC), garantizando la continuidad asistencial de la unidad mediante el desempeño en sistema de turnos, proporcionando evaluación clínica, diagnóstico, tratamiento y seguimiento oportuno de pacientes críticos, contribuyendo a una atención segura, de calidad y coordinada con el equipo multidisciplinario.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los postulantes.

Formación Educacional

Especialidad médica de Medicina Interna.

• Curso de Control y Prevención de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) vigente.
• Formación en Calidad y Seguridad del Paciente y/o Gestión del Riesgo Clínico.
• Conocimiento de la Ley N° 20.584 sobre Derechos y Deberes del Paciente.
• Curso de Ventilación Mecánica Invasiva y No Invasiva.
• Curso de Hemodinamia y Manejo del Paciente en Shock.
• Curso de Ecografía Clínica o Point-of-Care Ultrasound (POCUS).
• Curso de Manejo Integral del Paciente Crítico.
• Curso de Sedación, Analgesia y Delirium en Paciente Crítico.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia clínica en unidades de paciente crítico de hospitales públicos de alta complejidad o en centros de salud privados asimilables.

Competencias

• Capacidad de entender y reaccionar transformando la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la institución.
• Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales.
• Capacidad de hacer propias la visión, misión, valores y objetivos de la institución, desarrollando un trabajo de calidad y optimizando los recursos disponibles.
• Habilidad de interactuar positivamente con las personas, siendo capaz de formar e integrar equipos multidisciplinarios.
• Disposición permanente a identificar las expectativas del usuario interno y externo, atendiendo los requerimientos de manera cordial y respetuosa.
• Capacidad de asumir la conducción de su grupo de trabajo, promoviendo la efectividad del equipo.
• Capacidad necesaria para persuadir, convencer e influenciar a los demás, obteniendo impacto y apoyo.
• Capacidad de estudiar diversas situaciones y descomponerlas en sus elementos básicos, valorando la importancia de cada uno de ellos.

Resumen y Ponderaciones

• Admisibilidad: Cumple/No Cumple
• Certificación de la especialidad médica: 10%
• Experiencia profesional: 10%
• Evaluación psicolaboral: 40%

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