Manager

Job Responsibilities

• Lead strategic sourcing initiatives across MRO and services categories.
• Develop and execute sourcing strategies to optimize cost, quality, and delivery performance.
• Collaborate with cross-functional teams including manufacturing, engineering, and finance.
• Negotiate contracts and manage supplier relationships for long-term value creation.
• Analyze market trends and supplier capabilities to identify sourcing opportunities.
• Manage RFQs, RFPs, and supplier evaluations.
• Lead governance meetings focusing on savings, escalation management, and sourcing projects.
• Conduct plant visits and stakeholder engagements.
• Handle escalations and maintain strong client relationships.
• Identify and implement transformational sourcing opportunities aligned with business goals.

Preferred Qualifications

• Strong category experience in MRO (Industrial Services, Spare Parts, Utilities, Equipment Rental, etc.).
• Familiarity with RFI/RFP/RFQ processes and e-sourcing tools (Coupa, Ariba, etc.).
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Ability to manage multiple priorities in a high‑pressure environment.
• Experience in manufacturing (food, engineering, or automotive) preferred.
• Experience dealing with aggregators is a plus.
• Fluency in French Canadian is required.

Required Qualifications

• Candidate must be located within commuting distance of Montreal, Quebec or be willing to relocate to the area.
• This position may require travel.
• Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution.
• Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
• At least 7 years of Information Technology experience.
• Candidates authorized to work for any employer in Canada without employer‑based visa sponsorship are welcome to apply.
• Infosys is unable to provide immigration sponsorship for this role at this time.

Responsabilités du poste (French)

• Diriger des initiatives d’approvisionnement stratégique pour les catégories MRO et services.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement afin d’optimiser les coûts, la qualité et la performance de livraison.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment en fabrication, en ingénierie et en finance.
• Négocier des contrats et gérer les relations fournisseurs pour créer de la valeur à long terme.
• Analyser les tendances du marché et les capacités des fournisseurs afin d’identifier des opportunités d’approvisionnement.
• Gérer les processus de RFQ, RFP et l’évaluation des fournisseurs.
• Diriger des réunions de gouvernance axées sur les économies, la gestion des escalades et les projets d’approvisionnement.
• Effectuer des visites d’usines et assurer les échanges avec les parties prenantes.
• Gérer les escalades et maintenir des relations solides avec les clients.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités de transformation en approvisionnement alignées sur les objectifs d’affaires.

Qualifications privilégiées (French)

• Solide expérience de catégorie en MRO (services industriels, pièces de rechange, services publics, location d’équipement, etc.).
• Maîtrise des processus RFI / RFP / RFQ et des outils d’approvisionnement électronique (Coupa, Ariba, etc.).
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement à haute pression.
• Expérience en fabrication (alimentaire, ingénierie ou automobile) un atout.
• Expérience avec des agrégateurs, un avantage.
• Maîtrise du français canadien requise.

Qualifications requises (French)

• Le candidat doit résider à une distance raisonnable de déplacement de Montréal, Québec, ou être disposé à s’y relocaliser.
• Ce poste peut nécessiter des déplacements.
• Baccalauréat ou diplôme équivalent obtenu dans un établissement accrédité.
• Trois années d’expérience progressive dans la spécialité peuvent être considérées en remplacement de chaque année d’études.
• Minimum de 7 ans d’expérience en technologies de l’information.
• Les candidats autorisés à travailler au Canada sans parrainage d’un visa par l’employeur sont invités à postuler.

EEO: Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability.

#J-18808-Ljbffr