Líder de Loja - Florianopolis, SC
Empresa Confidencial
Job Description
Uma tradicional franquia do segmento de bolos caseiros em Florianópolis está em busca de um(a) Líder de Loja
Atividades:
Atendimento ao cliente através de ligação, presencial, demais redes sociais com foco em sanar dúvidas e captar vendas;
Responsável pela ordem e disciplina da equipe.
Resposável pelo cumprimento da normas da empresa, desempenhado pela sua equipe.
Ter conhecimento e noções de informática, agilidade e rapidez em digitação e saber escrever corretamente;
Acompanhar e efetuar o atendimento delivery, quantidade diária de entregas, quantidade de bolos e valor apurado durante o periodo de atendimento no delivery, ao final do dia, anotar na planilha e lançar no sistema.
Efetivar o processos operacionais dentro da sua equipe, seja ele de vendas, abertura, funcionamento e fechamento de loja.
Fazer o pré e pós atendimento ao cliente que compra pelo delivery.
Sugerir e agregar estratégias de vendas e delivery;
Acompanhar e avaliar qualidade no atendimento prestado ao cliente.
Sugerir e agregar estratégias de vendas e delivery;
Incentivar a equipe nas vendas de bolos rentáveis aos clientes
Incentivara equipe nas vendas ‘casadas’ (incluir produtos no pedido do cliente);
Captar ao máximo vendas em delivery ou retirada em loja;
Operacionalizar sistema de vendas, diariamente.
Sugestões de campanhas para redes sociais referente ao delivery;
Alimentar planilhas administrativas
Administrar possíveis problemas nas redes sociais de Delivery;
Dar suporte para a Surpervisão Administrativa, no que for solicitado
Manter o local limpo e organizado
Conhecer o produto em questão, ter conhecimento do que está vendendo;
Jornada de trabalho:
10H40 AS 19h DE SEG A SEX | SÁB 08h40 ÀS 17H
Requisitos:
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Experiência como líder no varejo
Benefícios:
Salário: R$ 2.146,00 + R$ 858,40 (40% de gratificação)
Vale-Transporte
Bônus por desempenho de R$ 500,00 após o período de experiência
Participação em metas corporativas
Bônus por tempo de empresa após 2 anos
Plano de carreira