Kierownik Budowy (M/K)

GRUPA KDM to jedna z wiodących firm zajmująca się w generalnym wykonawstwem. Kompleksowo realizuje inwestycje: od projektu, przez prace ogólnobudowlane, instalacyjne, aranżacyjne fit-out, po serwis. Firma zdobywała doświadczenie podejmując, z sukcesem prowadząc i finalizując zadania inwestycyjne o wysokim stopniu trudności, takie jak laboratoria, budynki służby zdrowia, obiekty farmaceutyczne, produkcyjne, oświatowe, technologiczne, biurowe, mieszkaniowe, galerie handlowe, hotele.

Mocną stroną spółki jest kompleksowość świadczonych usług i optymalizacja proponowanych klientom rozwiązań – misją GRUPY KDM jest bowiem zapewnienie przewidywalności w procesie budowlanym.

• Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym


• Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem


• Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót


• Koordynacja prac na budowie


• Sporządzanie i analiza harmonogramu oraz monitorowanie i analiza postępu wykonywanych prac


• Sporządzanie kalkulacji kosztowych w oparciu o otrzymaną dokumentację


• Analiza dokumentacji technicznej i projektowej


• Określanie bieżącego zapotrzebowania materiałowego, przygotowanie, negocjacje, składanie i weryfikacja zamówień w toku realizacji


• Nadzorowanie terminu realizacji dostaw, kontrola zgodności z zamówieniami i dokumentami dostaw


• Współpraca z kierownikiem kontraktu oraz zarządzanie podległym zespołem


• Nadzór nad sporządzaniem dokumentacji powykonawczej


• Współpraca i wsparcie merytoryczne działu handlowego

• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika budowy – 2-3 lata


• Ukończone studia wyższe kierunkowe (budownictwo)


• Uprawnienia budowlane (konstrukcyjno-budowlane bez ograniczeń) – opłacone składki


• Doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołem


• Prawo jazdy kat B.


• Obsługa programów komputerowych: AutoCAD, Excel


• Gotowość do pracy w delegacjach i wyjazdów służbowych.

• Niezbędne narzędzia pracy;


• Forma współpracy: umowa o pracę / kontrakt B2B (według preferencji kandydata);


• Możliwość rozwoju w strukturach firmy;


• Pracę w dynamicznym i ambitnym zespole;


• Otwartość na inicjatywę, kreowanie nowych pomysłów i możliwości;