Ingeniero civil senior

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia.

Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.¿Te animas?

Buscamos incorporar un Ingeniero Civil Senior para integrarse en el equipo de Ingeniería de proyecto, con el objetivo de diseñar, supervisar y dar soporte a la construcción de infraestructuras energéticas, principalmente subestaciones eléctricas de alta tensión.

Lapersona seleccionada tendrá un papel clave dentro del proyecto, actuando como referente técnico en el ámbito de la ingeniería civil, y colaborando de forma transversal con las áreas de compras, oficina técnica y construcción.

Funciones y responsabilidades:

Diseño y supervisión de la ingeniería básica y de detalle. Selección y evaluación técnica de suministradores y subcontratas. Participación en los aspectos técnicos de la gestión de subcontratación y en la compra de equipos y materiales. Soporte técnico a otras áreas del proyecto: compras, oficina técnica y construcción. Apoyo técnico durante la fase de ejecución de obra. Seguimiento y validación de la documentación As-Built. Elaboración de Lecciones Aprendidas. Preparación y generación de ofertas técnicas para la adjudicación de nuevos proyectos. Interlocución técnica con el cliente / propiedad en asuntos relacionados con ingeniería civil. Transmisión de toda la información técnica necesaria para la correcta implementación del diseño constructivo en obra. Asistencia a reuniones técnicas con clientes y proveedores.

Requisitos:

Formacón en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de ingeniería civil, valorándose especialmente experiencia en infraestructuras energéticas y subestaciones eléctricas. Nivel de inglés B1-B2 (entorno técnico y reuniones). Capacidad de trabajo en equipo y contacto directo con cliente. Enfoque técnico, autonomía y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

Contratoindefinido y proyecto estable a largo plazo Jornada intensiva y flexibilidad horaria. Remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. Puesto presencial en la zona de Arturo Soria.

Nuestro proceso de selección consta de:

Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final

Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas?¡Te estamos

esperando!