Gerente de Risco & Auditoria Interna

Seu próximo desafio está aqui!

Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.

Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.

Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!

Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

#SejaParteImportantedeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig

Requisitos:

• Gestão de equipe responsável, em relação a todo o grupo Webmotors, por:
• Condução de auditoria interna (com 2 analistas)
• reporte de indicadores de riscos
• acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos ou pontos de auditoria
• gestão dos canais de denúncia e investigação
• acompanhamento de indicadores ESG e implementação de planos de ação ESG
• coordenação dos comitês de riscos e de ESG
• governança de privacidade e proteção de dados
• acompanhamento dos planos de ação para melhoria da segurança de informação
• Gestão de equipe de 5 pessoas diretas
• Experiência de +4 anos com auditoria de processos ou teste de controles internos (não inclui auditoria financeira ou contábil)
• Capacidade de se comunicar oralmente em inglês de forma clara
• Experiência reportando para comitês seniors, tais como conselhos ou comitê executivo, ao menos por +3 anos
• Experiência com gestão de equipe +3 anos)
• Habilidade de comunicação, demonstrando assertividade e boa dicção
• Boa argumentação e habilidade de negociação
• Postura executiva
• Experiência comprovada em gestão de equipe e coordenação de projetos com interação com posições seniores

Diferenciais

Experiência com gestão de risco operacionais

Experiência com gestão de canais de denúncia e compliance

Experiência com Controles Internos

Certificação em LGPD (DPO)

Certificação em ISSO 27001, ISO 27002, ISSO 27005

Pos graduação em gestão de riscos operacionais, auditoria, controles internos ou segurança da informação

Experiência em empresa de tecnologia de médio ou grande porte