Especialista de gestão de pessoas

Aqui, valorizamos profissionais que buscam não apenas um emprego, mas uma jornada de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Oferecemos um ambiente inspirador, onde a colaboração e a troca de ideias são fundamentais para o sucesso coletivo. Estamos ansiosos para conhecer suas experiências e como você pode se integrar ao nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como guardião da cultura e dos valores da empresa,garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e do Código de Ética eConduta.
• Conduzir e aprimorar a estratégia de gestão de pessoas,alinhada aos objetivos estratégicos da organização.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, propondomelhorias com base em dados e evidências.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco naexperiência do candidato e alinhamento cultural.
• Planejar e executar programas de desenvolvimento ecapacitação, especialmente focados em liderança e aprendizagem contínua.
• Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho, orientandolíderes na definição de metas, feedbacks e planos de desenvolvimento.
• Implementar ações voltadas ao clima organizacional,engajamento, diversidade e inclusão.
• Atuar como mediador de conflitos e canal de escuta para oscolaboradores.
• Estruturar e revisar políticas internas de RH, bem comoatuar em projetos de cargos & salários e endomarketing.
• Garantir conformidade com as normas de segurança, qualidadee meio ambiente nas ações de gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança,Psicologia Organizacional ou áreas afins.
• Conhecimentos em ferramentas de assessment, gestão de climaorganizacional e employer branding.
• Experiência com projetos de transformação organizacional ouconstrução civil (diferencial).