Especialista de Desarrollo Organizacional y Compensaciones

Responsabilidades

Serás responsable de liderar procesos de Desarrollo Organizacional, gestión del desempeño, talento y sucesión, compensaciones, valoración de cargos y diseño organizacional, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

Requisitos Excluyentes

• Residencia en Antofagasta.
• Título profesional en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo Organizacional y/o Compensaciones.
• Experiencia en bandas salariales, valoración de cargos, estructuras organizacionales y gestión del desempeño.
• Certificación en Inclusión Laboral vigente (requisito mínimo).
• Manejo de Excel Intermedio/Avanzado.

Deseable

• Conocimientos en Power BI o herramientas de analítica de datos.
• Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas o Compensaciones.

Te Ofrecemos

• Integrarte a una empresa líder y en constante crecimiento.
• Participar en proyectos estratégicos de alto impacto organizacional.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Seguro complementario de salud.
• Beneficios corporativos y convenios.
• Actividades de bienestar y calidad de vida.
• Excelente ambiente laboral y trabajo colaborativo.
• Estabilidad laboral y proyección profesional.

Ubicación: Antofagasta

Modalidad: Presencial, Jornada Laboral 5x2, con visitas periódicas a faena.