Electromecánico/a de maquinaria industrial - Consultori Talent Group
Consultori Talent Group
Job Description
Empresa especializada en el diseño, montaje e instalación de maquinaria industrial y líneas de producción busca incorporar 2 Oficiales de 1ª Electromecánicos/as para su centro de trabajo ubicado en Ciudad Lineal (Madrid).
Funciones
Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones:
- Montaje de maquinaria industrial y líneas de producción.
- Ensamblaje de conjuntos mecánicos.
- Ajuste, regulación y puesta en marcha de líneas de producción.
- Trabajos de montaje mecánico, neumático e hidráulico.
- Interpretación de planos mecánicos y neumáticos.
- Instalación y ajuste de componentes industriales.
- Desplazamientos para la instalación y puesta en marcha de las líneas de producción en las instalaciones del cliente.
Requisitos
Buscamos profesionales con el siguiente perfil:
- Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Fabricación Mecánica o similar.
- Experiencia mínima de 3 años como Electromecánico/a Industrial.
- Conocimientos avanzados de neumática.
- Capacidad para interpretar planos mecánicos y, especialmente, planos neumáticos.
- Manejo de herramientas manuales y de precisión.
- Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos técnicos e internacionales.
- Imprescindible disponibilidad para viajar.
Se ofrece
- Contrato estable.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas.
- Centro de trabajo en Ciudad Lineal (Madrid).
- Incorporación en septiembre.
- Formación y desarrollo profesional en proyectos industriales internacionales.
Viajes
La disponibilidad para viajar es un requisito imprescindible.
La empresa fabrica y monta las líneas de producción en Madrid y posteriormente realiza la instalación y puesta en marcha en las instalaciones de los clientes, principalmente en países como Rumanía, Alemania y Hungría, entre otros.
Los desplazamientos suelen tener una duración aproximada de 15 días, con todos los gastos cubiertos, además de un plus diario. La frecuencia habitual es de 2 o 3 viajes al año, aunque puede incrementarse en función de las necesidades de los proyectos.