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Electromecánico/a de maquinaria industrial - Consultori Talent Group

Consultori Talent Group

MadridFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Empresa especializada en el diseño, montaje e instalación de maquinaria industrial y líneas de producción busca incorporar 2 Oficiales de 1ª Electromecánicos/as para su centro de trabajo ubicado en Ciudad Lineal (Madrid).


Funciones

Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones:

  • Montaje de maquinaria industrial y líneas de producción.
  • Ensamblaje de conjuntos mecánicos.
  • Ajuste, regulación y puesta en marcha de líneas de producción.
  • Trabajos de montaje mecánico, neumático e hidráulico.
  • Interpretación de planos mecánicos y neumáticos.
  • Instalación y ajuste de componentes industriales.
  • Desplazamientos para la instalación y puesta en marcha de las líneas de producción en las instalaciones del cliente.


Requisitos

Buscamos profesionales con el siguiente perfil:

  • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Fabricación Mecánica o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años como Electromecánico/a Industrial.
  • Conocimientos avanzados de neumática.
  • Capacidad para interpretar planos mecánicos y, especialmente, planos neumáticos.
  • Manejo de herramientas manuales y de precisión.
  • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos técnicos e internacionales.
  • Imprescindible disponibilidad para viajar.


Se ofrece

  • Contrato estable.
  • Jornada completa.
  • Horario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas.
  • Centro de trabajo en Ciudad Lineal (Madrid).
  • Incorporación en septiembre.
  • Formación y desarrollo profesional en proyectos industriales internacionales.


Viajes

La disponibilidad para viajar es un requisito imprescindible.

La empresa fabrica y monta las líneas de producción en Madrid y posteriormente realiza la instalación y puesta en marcha en las instalaciones de los clientes, principalmente en países como Rumanía, Alemania y Hungría, entre otros.

Los desplazamientos suelen tener una duración aproximada de 15 días, con todos los gastos cubiertos, además de un plus diario. La frecuencia habitual es de 2 o 3 viajes al año, aunque puede incrementarse en función de las necesidades de los proyectos.



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