⚡ New

Dyrektor Sprzedaży/Dyrektorka Sprzedaży

Optim Human Sp. z o.o

WrocławFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Optim Human Sp. z o.o. to butikowa agencja HR wspierająca działalność biznesów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Z pasją wspieramy firmy w pozyskiwaniu najlepszych talentów, a także oferujemy kompleksowe usługi z zakresu HR – od audytów i budowy struktur, przez rozwój pracowników, aż po wdrażanie procesów i strategii personalnych.

Dla naszego klienta – Cyber360, polskiej firmy z obszaru cyberbezpieczeństwa, specjalizującej się w ochronie organizacji przed zagrożeniami cyfrowymi, realizujemy projekt rekrutacyjny na stanowisko:

Dyrektor Sprzedaży/Dyrektorka Sprzedaży

Lokalizacja: Wrocław
Model pracy: praca głównie z biura, z możliwością ustalenia modelu hybrydowego
Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B

Wynagrodzenie zmienne: system prowizyjny

O stanowisku:

Poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za strategię sprzedaży, wyniki zespołu handlowego oraz rozwój modelu sprzedażowego.

To rola o dużym wpływie na biznes, łącząca strategiczne spojrzenie z codziennym zarządzaniem zespołem i aktywnym udziałem w najważniejszych procesach sprzedażowych.

Zakres odpowiedzialności

Do najważniejszych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • tworzenie i realizacja długoterminowej strategii sprzedaży zgodnej z celami biznesowymi Cyber360,

  • odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i wzrost przychodów organizacji,

  • zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu sprzedażowego liczącego około 10 osób,

  • przekładanie celów biznesowych firmy na cele zespołowe, indywidualne KPI i konkretne plany działania,

  • rozwijanie kompetencji handlowców poprzez regularny feedback, coaching i pracę na rzeczywistych procesach sprzedażowych,

  • monitorowanie wyników, analiza danych sprzedażowych oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność,

  • rozwój i usprawnianie procesu sprzedaży, w tym zarządzania lejkiem i prognozowania wyników,

  • aktywne wspieranie zespołu w kluczowych negocjacjach i procesach sprzedażowych,

  • budowanie i rozwijanie relacji z najważniejszymi klientami oraz partnerami biznesowymi,

  • identyfikowanie nowych możliwości rynkowych, segmentów klientów i kierunków rozwoju sprzedaży,

  • analiza rynku, konkurencji i trendów wpływających na rozwój biznesu,

  • ścisła współpraca z zarządem oraz pozostałymi obszarami organizacji,

  • regularne raportowanie wyników, ryzyk oraz rekomendowanych działań.

Kogo poszukujemy?

Do współpracy zapraszamy osoby, które posiadają:

  • doświadczenie na stanowisku Dyrektora/ki Sprzedaży, Head of Sales, Sales Managera/ki lub w porównywalnej roli,

  • praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym i rozwijaniu kompetencji handlowców,

  • doświadczenie w budowaniu lub wdrażaniu strategii sprzedaży,

  • doświadczenie w pracy z KPI, lejkiem sprzedażowym, forecastami i danymi,

  • praktykę w sprzedaży doradczej złożonych usług lub rozwiązań B2B,

  • umiejętność łączenia myślenia strategicznego z operacyjnym zarządzaniem zespołem,

  • wysokie kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i przywódcze,

  • samodzielność, decyzyjność i gotowość do przejęcia odpowiedzialności za wynik,

  • swobodną w rozmowie umiejętność posługiwania się językiem angielskim,

  • gotowość do regularnej pracy z zespołem w biurze we Wrocławiu.

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie w sprzedaży usług z obszaru cyberbezpieczeństwa, IT, technologii, SaaS lub usług profesjonalnych,

  • doświadczenie w budowaniu zespołu lub przeprowadzaniu transformacji obszaru sprzedaży,

  • znajomość nowoczesnych metodyk sprzedaży doradczej.

Co oferujemy?

  • realny wpływ na strategię sprzedaży i rozwój całej organizacji,

  • praca głównie z biura, z możliwością ustalenia modelu hybrydowego,

  • możliwość współtworzenia struktury, procesów i standardów pracy zespołu,

  • system prowizyjny powiązany z wynikami sprzedażowymi zespołu,

  • dopłatę do prywatnej opieki medycznej,

  • dopłatę do zajęć sportowych,

  • wdrożenie obejmujące poznanie organizacji, zespołu i szkolenia produktowe,

  • możliwość rozwijania roli wraz z dalszym wzrostem firmy.

Posted Today

Related Jobs

Related Searches

Apply Now