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Diseñador(a) Gráfico(a)

Universidad César Vallejo

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Job Description

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos: 01 DISEÑADOR(A) GRÁFICO(A) para la Dirección de Marketing – Campus Piura.

Requisitos de la posición!

  • Técnico, Egresado, Bachiller o Titulado en las carreras de Diseño Gráfico, Ciencias de la comunicación u otras carreras afines.
  • Experiencia de 1 año en posiciones similares.
  • Conocimiento y manejo de Photoshop y Adobe Illustrator a nivel intermedio.
  • Deseable dominio de softwate Suite Adobe.
  • Deseable dominio de producción audiovisual y redes sociales.
  • Deseable dominio de herramientas de IA y productividad digital.
  • Disponibilidad para laborar a tiempo completo.
  • De preferencia, vivir en zonas aledañas al campus.

Principales desafíos!

  • Crear y optimizar materiales visuales atractivos y funcionales, como carteles, folletos, pancartas, anuncios y otros elementos gráficos que sirvan para promocionar actividades, programas académicos, eventos y anuncios institucionales.
  • Cuidar que las piezas de comunicación cumplan las normas ortográficas y gramaticales vigentes, contribuyendo a que cumplan con las políticas y reglamentos de la universidad y normas aplicables.
  • Crear y optimizar contenido multimedia como videos, animaciones, presentaciones interactivas y otros, considerando la facilidad de consumo y la interacción de la audiencia.
  • Garantizar que todos los materiales visuales sean coherentes con la identidad visual de la universidad.
  • Asegurarse de que estos materiales se actualicen (según necesidad) de forma efectiva sin perder la calidad ni la coherencia con la imagen.
  • Colaboración interdisciplinaria con otros equipos de contenidos.
  • Otras funciones que se le asigne.

¡Beneficios UCV!

  • Ingreso a planilla a partir del primer día
  • Convenios educativos
  • Grato ambiente laboral

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772»

#J-18808-Ljbffr

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