Directeur de Crèche - Commune de Mandelieu la Napoule H/F

Détail du poste

Assurer la continuité de direction de l'établissement d'accueil du jeune enfant et organiser le quotidien des enfants accueillis et du personnel.

Autres :

Relations fonctionnelles :

- La directrice de la structure ;

- Cycle de l'Enfant et équipe de direction, élus ;

- Ensemble des professionnels intervenant de manière directe ou indirecte au sein de la structure dont l'agent volant, dont le médecin ou pédiatre de la crèche ;

- Enfants et les parents ;

- Stagiaires ;

- Services municipaux (Eden Parc, services des sports, médiathèque, accueils de loisirs, etc) ;

- Directrices et adjointes des crèches.

Relations extérieures :

- Fournisseurs ;

- PMI, CAF, CAMSP, services vétérinaires ;

- Directions des écoles ;

- Commerçants, artisans.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260727001720-directeur-creche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Responsable technique et coordinatrice de la structure ;- Garant de la sécurité physique et psycho affective des enfants et de la bienveillance du personnel ;- Responsabilité managériale ;- Elaboration et suivi des protocoles ;- Elaboration et suivi du projet pédagogique ;- Responsabilité juridique des évènements de la structure ;- Garante de la qualité de l'accueil des enfants, des familles ainsi que de l'image de la crèche ;- Savoir appliquer les gestes d'urgence, savoir dispenser les soins aux enfants ;- Connaissance du développement moteur et psycho affectif de l'enfant, observation, repérage ;- Techniques managériales, sens du travail en équipe, aptitude à motiver les équipes ;- Savoir communiquer avec l'enfant, les familles, le personnel, la hiérarchie. Savoir poser les limites, être pédagogue, confidentialité, sens de l'écoute, équité ;- Gestion administrative et comptable ;- Maîtriser la communication et l'organisation territoriales ;- Connaissance de l'outil informatique : logiciels Word, Excel et de gestion des EAJE ;- Connaître la législation relative aux EAJE ;- Sens des responsabilités, prises d'initiatives, autonomie, disponibilité, dynamisme ;- Rigueur, sens de l'organisation, conscience professionnelle, impartialité, discrétion, patience, diplomatie.

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