Coordinador/a de Marketing

Liderá la estrategia de Marketing y Marca de una empresa en plena expansión.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Marketing y Marca, una posición estratégica que tendrá la misión de fortalecer el posicionamiento de nuestras marcas, liderar la ejecución del plan de marketing y garantizar una comunicación consistente en todos los puntos de contacto de la organización.

Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de coordinación y pasión por construir marcas sólidas, capaz de transformar los objetivos comerciales en campañas de alto impacto y liderar un equipo creativo orientado a resultados.

¿Cuál será tu misión?

Liderar el posicionamiento y la construcción de marca de las distintas unidades de negocio del Grupo, coordinando la estrategia de marketing, la comunicación institucional, las campañas comerciales y la experiencia de marca en todos los canales de comunicación.

Será responsable de asegurar la coherencia de la identidad de marca, potenciar la generación de oportunidades comerciales y acompañar el crecimiento de la compañía mediante una estrategia de marketing integrada.

Principales responsabilidades

• Liderar la planificación y ejecución del Plan Anual de Marketing.
• Garantizar la correcta implementación del Manual de Marca en todas las unidades de negocio.
• Coordinar al equipo interno de Marketing (Community Manager & Content Creator, Diseñador Multimedia y proveedores externos).
• Liderar campañas de lanzamiento de nuevos desarrollos inmobiliarios.
• Diseñar y coordinar el calendario anual de campañas comerciales e institucionales.
• Supervisar la comunicación digital, redes sociales, contenidos y materiales comerciales.
• Coordinar agencias de publicidad, diseño, medios y proveedores.
• Administrar el presupuesto anual del área de Marketing.
• Analizar indicadores de marca, campañas, generación de leads y posicionamiento.
• Velar por la experiencia de marca en oficinas comerciales, obras, eventos y canales digitales.
• Trabajar en conjunto con el área Comercial para potenciar la captación de oportunidades de negocio.
• Coordinar acciones junto a Recursos Humanos para fortalecer la marca empleadora.
• Proponer nuevas acciones de comunicación, posicionamiento y branding que acompañen el crecimiento del Grupo.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia coordinando equipos de Marketing.
• Experiencia desarrollando campañas integrales (online y offline).
• Experiencia en branding y posicionamiento de marca.
• Experiencia coordinando agencias y proveedores.

Conocimientos técnicos

• Comunicación Institucional.
• Gestión de campañas.
• Google Analytics (deseable).
• CRM y herramientas de automatización (deseable).
• Manejo de indicadores y presupuestos.
• Excelente manejo de PowerPoint y Excel.

Será especialmente valorada la experiencia en empresas de desarrollos inmobiliarios, construcción, arquitectura, retail o marcas premium.

Competencias que buscamos

• Liderazgo.
• Pensamiento estratégico.
• Organización y planificación.
• Creatividad.
• Orientación a resultados.
• Excelente comunicación.
• Capacidad de coordinación.
• Negociación.
• Trabajo interdisciplinario.
• Proactividad.

Beneficios

• Incorporarte en Relación de Dependencia a una empresa líder en pleno crecimiento.
• Participar en proyectos inmobiliarios de gran escala y alto impacto.
• Posición estratégica con interacción directa con la Gerencia.
• Excelente clima de trabajo.
• Desarrollo profesional.
• Prepaga para grupo familiar.
• Beneficios corporativos.

Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)

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