Coordenador de Departamento Pessoal

Coordenador de Departamento Pessoal

Responsabilidades

• Coordenar, orientar e acompanhar a equipe de Departamento Pessoal;
• Planejar, organizar e coordenar as rotinas, projetos e demandas relacionadas ao DP;
• Acompanhar e revisar os processos de cálculo da folha de pagamento, incluindo rescisões, férias, 13º salário, adiantamentos, encargos e provisões, assegurando a precisão das informações e a conformidade com a legislação vigente;
• Assegurar a correta execução das rotinas trabalhistas e o cumprimento dos prazos legais e obrigações acessórias;
• Acompanhar e garantir a aplicação adequada da legislação trabalhista e previdenciária;
• Prestar suporte às áreas internas quanto a dúvidas relacionadas às rotinas, direitos e obrigações trabalhistas;
• Acompanhar indicadores e resultados da área, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para otimização dos processos;
• Promover a melhoria contínua dos processos, buscando maior eficiência, organização e segurança nas operações.

Formação e experiência

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Direito Trabalhista ou áreas correlatas será considerada um diferencial;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, incluindo atuação com folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas;
• Experiência com gestão de equipes;
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoal;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Formato de Trabalho: Presencial

Local: Centro/RJ

Horário de Expediente: De segunda a sexta (horário comercial)

Benefícios: Vale-Transporte, Vale Aliemntação/Refeição, Seguro de Vida, Plano de Saúde e Odontológico e Totalpass

Enviar pretensão salarial.