Coordenador de crescimento - amazonet matriz - manaus/am

O coordenador de crescimento (ou Growth Coordinator) planeja e executa estratégias orientadas a dados para acelerar a aquisição, ativação e retenção de clientes. Ele lidera forma integrada equipes multidisciplinares de Marketing e Comercial, gerencia experimentos rápidos e otimiza o funil de conversão para garantir a escalabilidade do negócio.

Principais Responsabilidades:

• · Alinhamento entre áreas: Integrar os leads gerados pelo Marketing às metas de conversão da equipe Comercial;
• · Geração de demanda: Acompanhar o desempenho de campanhas, otimização de canais digitais e produção de conteúdo alinhada ao público-alvo;
• · Liderar, motivar e desenvolver o time de vendas, acompanhando a rotina de prospecção, qualificação, reuniões e fechamentos;
• · Otimização do funil: Identificar gargalos desde a atração do cliente até a assinatura digital ou fechamento do contrato;
• · Cultura de testes: Testar novos canais de vendas, abordagens comerciais, promoções e abordagens de captação digital;
• · Análise de dados: Monitorar métricas de vendas, comportamento do consumidor e tendências do mercado de telecom;
• · Estratégias de retenção: Colaborar com ações para diminuir o cancelamento de contratos através de ofertas personalizadas;
• . Monitorar os principais indicadores de performance (KPIs) do funil de crescimento: CAC (Custo de Aquisição de Clientes), LTV (Lifetime Value), ROAS, taxas de conversão por etapa, ciclo de vendas e receita (MRR/ARR).

Requisitos e Competências:

• · Formação: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Engenharia ou áreas correlatas;
• · Experiência: Vivência prévia em liderança de equipes ou gestão de projetos nas áreas de growth, marketing de performance ou expansão comercial;
• · Habilidades Técnicas: Domínio de ferramentas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads), plataformas de CRM, automação de marketing e análise de dados (Google Analytics, BI);
• · Perfil Comportamental: Perfil analítico, orientado a dados, visão sistêmica do negócio e forte habilidade de comunicação, negociação, orientação para resultados e metas agressivas.