Coordenador Business Analyst

Missão do Cargo

Liderar a equipe de Analistas de Negócios garantindo a integração entre áreas de negócio e TI, assegurando que as soluções tecnológicas suportem processos estratégicos do setor de seguros e de trade in (desejável).

Principais Responsabilidades

• Coordenar equipe de Analistas de Negócios, definindo prioridades e garantindo qualidade nas entregas.
• Supervisionar levantamento e análise de requisitos, garantindo a completude do requisito.
• Garantir alinhamento entre processos internos e fluxos.
• Atuar como ponto focal entre áreas de negócio e TI.
• Pensamento crítico e capacidade de opinar com embasamento técnico e estratégico.

Requisitos Técnicos

• Experiência sólida em análise de negócios e gestão de projetos.
• Conhecimento sólido de processos do setor de seguros.
• Familiaridade com ERP, sistemas de gestão de seguros.
• Inglês, no mínimo intermediário.

Competências Comportamentais

• Liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
• Comunicação clara, objetiva e influência para tomada de decisão.
• Capacidade de negociação e gestão de PO.
• Pensamento estratégico, processual e orientação para resultados.
• Proatividade e adaptabilidade.

Indicadores de Sucesso

• Performance da equipe e cumprimento de prazos.
• Qualidade, completude e precisão na documentação e entrega de projetos.
• Satisfação das áreas de negócio e TI com as soluções implementadas.

Benefícios

• Local de trabalho: Barueri (Alphaville)
• Trabalho Híbrido 3x2 (2 vezes por semana presencial no escritório)
• Auxílio Home Office
• Assistência Médica: Sulamérica
• Assistência Odonto: Careplus
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Vale refeição
• Vale alimentação
• 13° cesta alimentação
• Vale transporte / Fretado
• Auxílio Creche / Babá
• Convenio academia – TotalPass
• Programa de apoio ao colaborador
• Empréstimo consignado
• Day off de aniversário
• Short Friday no verão

Local: Barueri (Alphaville) - Híbrido

Equal Opportunity Statement

Assurant is an Equal Employment Opportunity employer and does not use or consider race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local law in employment decisions.

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