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Conseiller Clientèle H/F

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Job Description

Conseiller Clientèle H/F




  • CDI

  • Temps plein

  • 1.9K€ brut/mois

  • Prime de pause + primes

  • Expérience : pas de préférence

  • CAP, BEP

  • Chargé de Clientèle



Ce qui nous intéresse c’est ton potentiel et ta motivation !



Mission



Tu as quelques minutes devant toi ?



Passe le test et on se retrouve au téléphone avec l’un de nos chargés de recrutement pour apprendre à se connaître.



On te convie ensuite à une réunion d’information avant de passer un entretien.



Tu as passé les entretiens haut la main ?



Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration.



On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d’un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme !



Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l’open space (tout confort) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l’un de nos experts de l’expérience client !



Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales :




  • L’accueil et la prise en charge du client, avec le sourire,

  • L’analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée,

  • La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s’assurer que le dossier du client soit mis à jour : c’est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d’un prochain appel,

  • Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t’apprend comment faire ;).



Profil




  • Avoir un bon relationnel client

  • Se rendre disponible

  • Avoir le sens des responsabilités

  • Capacité à relativiser

  • Savoir convaincre

  • Être à l'aise avec les nouvelles technologies

  • Avoir le goût du challenge

  • Être à l'aise à l'orale et à l'écrit

  • Être réactif

  • Esprit d’analyse & devoir de conseil



Infos pratiques




  • Rémunération attractive : Prime variable sur objectif

  • Prime de pause trimestrielle

  • Transport : Partenariat avec Karos (covoiturage)

  • Parking neuf

  • Transport en commun à proximité avec une prise en charge partielle de l'employeur

  • Télétravail possible

  • Formation en interne

  • Montée en compétences

  • Favorise l'évolution interne (85% d'évolution interne)

  • Un CSE dynamique

  • Aide au logement

  • Planning aménageable pour les seniors et RQTH



Mot du recruteur



Parce que tu n’es pas comme tout le monde, rejoins une équipe pas les comme autres ! 3média, un véritable élan dans ta carrière.



Léna Castel



Responsable Ressources Humaines



Localisation



EmplacementAdresse



2 Rue Robert Keller, 10150 Pont-Sainte-Marie, France



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