Client Accountant
CSC
Job Description
Job Description
Title
Contable - Client Accountant
Department
Fondos
Location
Madrid, España (Híbrido)
Hours
Lunes a viernes, 40 horas semanales
Languages
Español e Inglés fluidos
Overview
Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes del departamento de Fondos. Trabajarás bajo la supervisión del responsable de la línea de negocio y gestionarás el trabajo de los distintos equipos consiguiendo una gestión integral de nuestros cliente.
Qualifications & Experience
Buscamos una persona responsable, organizada, con capacidad para trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados, con capacidad de comunicación, flexibilidad, iniciativa y adaptación al cambio.
Responsibilities
- Gestión y supervisión del ciclo contable completo de fondos de inversión de capital riesgo así como de las sociedad participadas, preparando informes financieros periódicos para la gestora e inversores.
- Elaboración y envío de reportes CNMV y otros organismos reguladores.
- Elaboración, revisión y presentación de cuentas anuales (individuales y consolidadas) y libros oficiales
- Asistencia a auditores
- Gestión de tesorería
- Colaboración con el departamento fiscal para la preparación de declaraciones de impuestos
Technical skills, experience and necessary qualifications
- Mínimo de 3–5 años de experiencia profesional como contable, preferiblemente en un entorno multi-cliente.
- Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes y equipo off-shore
- Grado o máster en contabilidad.
- Atención a los detalles y capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno dinámico.
- Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión.
- Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo.
Salary and Benefits
El rango salarial para esta posición se sitúa entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales, además de otros beneficios. La remuneración final se determinará en función de las competencias relevantes, la experiencia profesional y el nivel de responsabilidad asociado al puesto, de acuerdo con nuestro marco retributivo objetivo y neutral en materia de género.
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