Category Management Manager

Acerca de Whirlpool Corporation

Whirlpool Corporation tiene el compromiso de ser la mejor empresa global de cocina y lavado, en la búsqueda constante de mejorar la vida en el hogar. En un mundo cada vez más digital, la compañía está impulsando la innovación con propósito para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores a través de su cartera de marcas icónicas, incluyendo Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit e InSinkErator. En 2024, la compañía reportó ventas anuales de aproximadamente $17 mil millones, de los cuales cerca del 90% provino de América, con 44,000 empleados y 40 centros de fabricación e investigación tecnológica.

Para obtener más información sobre la compañía, visite WhirlpoolCorp.com.

Resumen del cargo

Líder estratégico responsable de la definición, dirección y rentabilidad de las categorías en el mercado argentino para maximizar las ventas, el margen de utilidad y la participación de mercado mediante decisiones basadas en datos. Dirige y desarrolla activamente al equipo de analistas a su cargo, asegurando la sinergia con áreas clave como Ventas, Producto, canales Direct-to-Consumer (D2C) y Brand Management.

Funciones

• Estrategia de Categoría y Portafolio: Dirigir el ciclo de vida completo del producto, desde el lanzamiento (NPI) hasta su retiro, definiendo la arquitectura de precios y la optimización de inversiones promocionales.
• Control Financiero (P&L): Custodiar la rentabilidad y el margen de contribución de cada referencia, maximizando la utilidad operativa (EBIT) a través de estrategias de volumen, precio y combinación de productos (mix).
• Planificación de Demanda (S&OP): Co-liderar el proceso de planificación de ventas y operaciones con un horizonte móvil de 5 meses, garantizando el volumen en las principales cuentas de retail (Key Accounts).
• Liderazgo y Business Intelligence: Desarrollar las capacidades analíticas de su equipo e impulsar con el área de BI la automatización de la reportería para la toma de decisiones de la alta dirección.

Requisitos

• Educación: Profesional en carreras financieras, administrativas, económicas, ingenieriles y afines.
• Herramientas: Excel Avanzado y manejo fluido de plataformas de Analytics / BI.
• Idiomas: Fluidez en inglés y español

Habilidades

• Liderazgo y Desarrollo de Talento
• Influencia y Negociación Estratégica
• Agilidad y Resiliencia
• Comunicación Asertiva
• Dominio absoluto de finanzas comerciales y control de estados de resultados corporativos (P&L)
• Alta capacidad analítica para interpretar datos de mercado
• Conocimiento sólido en procesos de planificación de ventas y operaciones (S&OP)

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