Business Partner

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência em Recursos Humanos Generalista
• Conhecimento básico da legislação trabalhista
• Vivência com plataformas de gestão de desempenho e recrutamento (como Gupy, Qulture.Rocks ou similares).

Diferenciais

• Experiência no segmento de Educação Básica.
• People Analytics
• Conhecimento em metodologias ágeis e OKRs.

• Atuar como referência de Gente & Gestão para as unidades atendidas, apoiando gestores na aplicação das políticas, processos e boas práticas de RH.
• Acompanhar as equipes e lideranças, identificando necessidades e oportunidades de desenvolvimento, contribuindo para a gestão de pessoas e o fortalecimento das equipes.
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições administrativas, pedagógicas e operacionais, apoiando também programas de recrutamento interno, movimentação de carreira, sucessão e retenção de talentos.
• Organizar e acompanhar programas de integração (Onboarding), treinamentos e ações de desenvolvimento dos colaboradores.
• Apoiar os ciclos de Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências e a construção e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
• Disseminar a cultura organizacional e apoiar iniciativas voltadas ao fortalecimento do clima, engajamento, reconhecimento e experiência do colaborador.
• Apoiar processos de transformação organizacional, contribuindo para a comunicação, engajamento e implementação de mudanças nas unidades escolares.
• Monitorar e analisar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação, desempenho, treinamentos, movimentações internas e clima organizacional), elaborando diagnósticos e propondo planos de ação para melhoria dos resultados.
• Participar da implementação de projetos corporativos de Gente & Gestão, apoiando a revisão e a melhoria contínua das políticas, processos e programas da área.
• Garantir a correta aplicação das políticas e procedimentos corporativos nas unidades escolares, atuando em parceria com o Departamento Pessoal nos processos de admissão, desligamento, férias e demais rotinas relacionadas aos colaboradores.