BDR/SDR - Desenvolvimento de Novos Negócios [Setor de Brindes]
Eleven Brindes
Job Description
Descrição da vaga
Estamos em busca de um SDR de Alta Performance para ser o motor de crescimento do nosso canal de prospecção ativa. Seu papel será encontrar as empresas certas, mapear os decisores e usar abordagens altamente personalizadas para despertar o interesse e agendar reuniões qualificadas para o Executivo de Vendas.
Na Eleven Brindes, ajudamos a transformar ideias em brindes memoráveis.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Mapear ativamente novas empresas (B2B) com fit para campanhas de brindes e datas comemorativas.
• Utilizar ferramentas como Apollo.io e LinkedIn Sales Navigator para extrair listas frias enriquecidas e encontrar o contato direto dos decisores.
• Trabalhar estrategicamente listas de leads antigos e oportunidades que não converteram no passado, trazendo novas abordagens.
• Abordagem multicanal: Executar réguas de contato mistas via LinkedIn, e-mails comerciais e abordagens diretas por WhatsApp e telefone.
• Conduzir o primeiro contato identificando o momento de compra da empresa (ex: se possuem eventos previstos, campanhas de onboarding ou kits de final de ano).
• Gerar o agendamento e garantir a realização de reuniões para o Executivo de Negócios.
• Organização de dados: Manter as planilhas e relatórios de controle estritamente atualizados com o histórico de cada lead prospectado.
REQUISITOS TÉCNICOS
Imprescindíveis:
● Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
● Experiência comprovada em prospecção B2B Outbound.
● Experiência prática navegando nas ferramentas Apollo.io e LinkedIn Sales Navigator para extrair listas e criar conexões.
● Domínio em técnicas de contorno de objeções em abordagens frias.
● Boa comunicação escrita, criativa e livre de mensagens genéricas (copywriting focado em conversão).
● Disponibilidade para atual 100% presencial na Zona Sul (Ipiranga) / SP.
Diferencial:
● Experiência como SDR em empresas no mesmo segmento (Soluções em Brindes).
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:
● Resiliência para lidar com "nãos" diários no telefone.
● Disciplina para manter um alto volume diário de atividades focado em metas.
● Proatividade para pesquisar os ganchos certos antes de acionar um lead.
● Excelente comunicação verbal e não-verbal.
MODELO DE TRABALHO:
• Regime de Contratação: CLT
• 100% Presencial — Zona Sul (Ipiranga) / SP
• Horário: Segunda a Sexta, horário comercial
• Remuneração: Valor Fixo + Comissão Variável