Banco de talentos: cmt - comandante (ccb clc ii/2)

⚓️CMT - Comandante⚓️

O QUE PRECISAMOS DE VOCÊ?

‌CIR válida, STCW e todos os documentos marítimos 1034 na validade, DP FULL (Carteira náutica sem restrições), documentos pessoais e disponibilidade para o trabalho embarcado na escala 28x28.

O QUE OFERECEMOS?

• Salário de acordo com o mercado;
• Diária de viagem;
• Vale alimentação;
• Plano de Saúde Bradesco extensivo a dependentes;
• Plano Dental Amil extensivo a dependentes;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Logística para embarques e desembarques;
• Plataforma do Saber (Plataforma de Educação Corporativa).

O processo seletivo inclui análise curricular, análise dos documentos marítimos e avaliação médica. Poderemos entrar em contato por telefone para esclarecer quaisquer dúvidas.
Após se cadastrar, deverá aguardar o nosso contato.

Boa sorte! 

 

SOBRE A TIDEWATER 

 

‌A Tidewater é referência global em serviços marítimos de apoio offshore, atuando com segurança, excelência operacional e compromisso com nossas equipes ao redor do mundo.

 

Fundada em 1956, nos Estados Unidos, a empresa nasceu para atender às necessidades da crescente indústria de energia offshore e se tornou uma das principais operadoras mundiais de OSVs. 

 

Atualmente, a Tidewater possui uma operação global, com uma frota diversificada de embarcações que apoia clientes em diferentes regiões do mundo

 

 

MISSÃO

 

A missão da Tidewater é prestar serviços do mais alto padrão para nossos clientes em todo o mundo usando os melhores recursos: nosso pessoal e nossas embarcações. 

 

 

 

VISÃO

 

A Tidewater será líder global na indústria offshore, oferecendo aos nossos clientes, da forma mais econômica possível, suporte incomparável e um atendimento local de primeira linha, contando com a equipe mais qualificada do mercado.

 

 

 

Importante: todas as vagas da Tidewater do Brasil também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

 

‌

 

"O processo de recrutamento e seleção na Tidewater do Brasil está em conformidade com as exigências da Lei 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados, e trata de maneira segura e objetiva os dados pessoais dos candidatos às nossas vagas. As informações enviadas pelos candidatos, por ocasião de sua inscrição em processos seletivos ou envio de currículos para composição de base de talentos, são tratadas única e exclusivamente para o enquadramento em oportunidades de trabalho, busca e contato com o candidato. A Tidewater do Brasil não compartilha nenhum dado pessoal com demais áreas internas da empresa e tampouco para empresas terceiras.

Todos os dados são descartados de forma segura ao final de cada processo de seleção ou quando mantidos em banco de talentos o mesmo se dá pelo período máximo de 365 dias, estando facultado aos titulares dos dados o acesso, atualização e pedido de exclusão."