Assistant(e) administrative en alternance - H/F - CDC HABITAT SOCIAL
GROUPE IGF par Capijobnew
Job Description
Offres d'emploi Assistant(e) administrative en alternance - H/F - CDC HABITAT SOCIAL
Descriptif du poste :
CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des dépÎts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L'entreprise gÚre 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en opérateur immobilier global.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) / gestion en alternance pour la rentrée de septembre.
Vos objectifs : - Suivi des marchĂ©s sĂ©curitĂ© incendie et disconnecteurs - Veiller Ă lâobtention des informations pour la mise en place des contrats dans le cadre dâacquisition/construction ou suppression des contrats dans le cadre des ventes sous la responsabilitĂ© du gestionnaire de contrats & rĂ©fĂ©rent patrimoine.
Vos Missions : - Suivi de la vie des contrats (respects des marchĂ©s, garantie du niveau de services contractualisĂ©s et des dĂ©lais contractuels) - Suivi des avenants pour ajout et suppression de patrimoine/prestations ainsi que toutes modifications (administratif et informatique) - Analyse et mise Ă jour des tableaux de suivi des marchĂ©s, rĂ©union avec les prestataires et rĂ©alisation de compte-rendu - RĂ©alisation de lâappel dâoffres pour la mise en place des contrats (Ă©laboration des piĂšces marchĂ©s, suivi de lâanalyse, participation Ă la commission dâappels dâoffres) et de son dĂ©ploiement (complĂ©tude des donnĂ©es pour intĂ©grations des contrats sur lâoutil informatique, signature des marchĂ©s, rĂ©unions de dĂ©ploiement avec les prestataires et les agences) - Aide Ă la dĂ©finition des indicateurs et rĂ©alisation du reporting globale - Veiller Ă lâobtention des requis en vue du patrimoine entrant et sortant
Compétences requises :
Profil :
Vous préparez un BTS Gestion de la PME et/ou BTS Support à l'Action Managériale
- MaĂźtrise des fondamentaux du Pack Office (notamment Excel) - MĂ©thodique, organisĂ©(e), rigueur, sens du travail en Ă©quipe, capacitĂ© dâadaptation, force de proposition - Les plus : connaissance du bĂątiment, connaissance du logement social
Secteur d'activité :
Immobilier
Lieu :
75
Date d'embauche :
Septembre 2025