Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 57 - LONGEVILLE-LES-SAINT-AVOLD

Offre n° 210SRZH
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

En collaboration avec la Direction et le service RH, vous interviendrez sur des missions variées, notamment :Gestion du personnel- Gestion quotidienne des pointages ;- Réalisation des formalités d'embauche ;- Constitution et suivi des dossiers du personnel ;- Suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise ;- Classement et archivage des documents RH.Gestion QHSE- Organisation et suivi des formations obligatoires et réglementaires ;- Gestion des visites médicales ;- Déclaration et suivi des accidents du travail ;Administration RH- Préparation et suivi des procédures disciplinaires ;- Rédaction de courriers administratifs RH ;Votre profilVous êtes organisé(e), discret(ète) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.Vous appréciez les missions polyvalentes et savez gérer les priorités avec rigueur.Nous recherchons idéalement :- Une formation Bac +2- Une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout ;- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).Une période de formation en binôme pourra être mise en place avant signature contratConditions du posteContrat : CDIHoraires :- 08h00 à 16h00- ou 09h00 à 17h00(Horaires définis ensemble lors de votre prise de poste.)Rémunération :Selon votre profilNos avantages- Mutuelle d'entreprise- Tickets Restaurant- Comité d'Entreprise particulièrement avantageux

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• CSE
• Selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie

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