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ANALISTA SÊNIOR DE OPERAÇÕES

Grupo Diversify

LondrinaFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

ANALISTA SÊNIOR DE OPERAÇÕES:


Sobre a posição:

A ABAKIDS é uma clínica multidisciplinar especializada em terapia ABA e atendimento a crianças neurodivergentes, com duas unidades em Londrina, mais de 350 clientes e mais de 150 profissionais. Buscamos um(a) Analista de Operações Sênior para assumir progressivamente a gestão tática do dia a dia da clínica, permitindo que a liderança executiva foque em decisões estratégicas. A liderança executiva permanece ativa e presente na condução estratégica do negócio, esta posição visa fortalecer e profissionalizar a gestão operacional do dia a dia.

Esta é uma posição-chave dentro de um plano formal de estruturação da equipe operacional.


Missão do cargo:

Garantir a execução eficiente das operações da clínica, com foco em ocupação de agenda, indicadores financeiros e operacionais, conformidade e melhoria contínua, atuando com autonomia crescente e reportando resultados por meio de indicadores objetivos.


Principais responsabilidades:


Gestão e análise de indicadores

  • Acompanhar e analisar os principais indicadores operacionais da empresa;
  • Elaborar dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento da operação;
  • Identificar desvios em relação às metas e propor planos de ação;
  • Analisar produtividade, capacidade instalada, ocupação, custos e eficiência operacional;
  • Transformar dados operacionais em recomendações para a Diretoria.


Gestão da operação

  • Acompanhar o desempenho das unidades e dos diferentes setores da empresa;
  • Identificar gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria;
  • Apoiar o dimensionamento de equipes e recursos de acordo com a demanda;
  • Acompanhar a utilização de salas, agendas, profissionais e demais recursos;
  • Monitorar indicadores de produtividade, absenteísmo, cancelamentos e capacidade operacional.


Processos e melhoria contínua

  • Mapear, documentar e padronizar processos;
  • Identificar oportunidades de redução de custos e aumento de eficiência;
  • Conduzir projetos de melhoria contínua;
  • Estruturar indicadores e rotinas de acompanhamento dos processos;
  • Implementar ferramentas e metodologias de gestão que contribuam para a escalabilidade da operação.


Planejamento e gestão

  • Participar do planejamento operacional e orçamentário;
  • Apoiar a definição de metas e indicadores das áreas;
  • Acompanhar planos de ação e cobrar a execução dos responsáveis;
  • Participar das reuniões de gestão e apresentar análises e recomendações;
  • Apoiar a Diretoria na avaliação de novos projetos e iniciativas.


Integração entre áreas:

  • Atuar de forma integrada com Financeiro, RH, Comercial, Administrativo e áreas técnicas;
  • Identificar impactos operacionais decorrentes das decisões das diferentes áreas;
  • Promover maior integração e padronização entre as unidades;
  • Apoiar os gestores e coordenadores na utilização de indicadores para tomada de decisão.


Perfil profissional:

Buscamos um profissional analítico, organizado, proativo e orientado a resultados, com capacidade de compreender a operação como um todo e transformar problemas em soluções práticas.

Esperamos alguém que não apenas apresente números, mas que seja capaz de responder:

"O que está acontecendo, por que está acontecendo e o que devemos fazer a respeito?"

O profissional deverá ter autonomia crescente, capacidade de comunicação com diferentes níveis da organização e interesse em desenvolver-se para posições de liderança.


Requisitos:

•    Formação superior completa em Engenharia de Produção ou outra Engenharia (obrigatório).

•    Experiência comprovada em análise de dados, indicadores e processos operacionais (mínimo 3-5 anos).

•    Domínio avançado de Excel/planilhas (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, modelagem de indicadores).

•    Raciocínio analítico forte e conforto trabalhando com grandes volumes de dados numéricos.

•    Boa comunicação escrita e verbal para produção de relatórios executivos.

•    Capacidade de trabalhar com autonomia crescente e tomar decisões operacionais.


Diferenciais (desejável, não obrigatório):

•    Experiência prévia em operações de saúde, clínicas ou serviços regulados.

•    Conhecimento de faturamento em saúde suplementar (convênios, glosas, TISS).

•    Vivência com ferramentas de gestão clínica ou sistemas similares.

•    Certificações em gestão de processos (Lean, Six Sigma) são um diferencial, não um requisito eliminatório.


O que oferecemos:

•    Posição estratégica com trajetória clara de crescimento dentro da estrutura operacional da clínica — incluindo a perspectiva de liderar uma equipe de analistas à medida que a operação cresce.

•    Contato direto e contínuo com a liderança executiva, atuando como braço direito na gestão do dia a dia.

•    Ambiente de trabalho orientado a dados, com liberdade para propor e implementar melhorias.

•    Remuneração variável atrelada a indicadores objetivos de performance operacional.




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