Analista Sênior de Governança, Riscos e Compliance (GRC)

Job description

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos!

Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.

Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá!

Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil, com soluções para:

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Main responsibilities

Objetivo do Cargo

Atuar com referência técnica na implementação, manutenção e evolução da estrutura de Governança, Riscos e Compliance da companhia, apoiando a gestão na identificação, avaliação, monitoramento e mitigação dos riscos corporativos, garantindo aderência regulatória, fortalecimento dos controles internos e disseminação da cultura de integridade. A posição terá papel relevante na estruturação da área e relacionamento com diferentes diretorias.

Principais Responsabilidades

Governança Corporativa

• Elaborar, revisar e manter políticas, procedimentos, normas e documentos corporativos.
• Apoiar a condução dos comitês, fóruns e ritos de governança.
• Elaborar materiais executivos para Diretoria e Conselho.
• Implementação dos processos relacionados a KYC,KYS,

Gestão de Riscos

• Conduzir processos de identificação, avaliação e monitoramento de riscos corporativos.
• Manter a matriz de riscos e controles.
• Definir e acompanhar KRIs (Key Risk Indicators).
• Apoiar avaliações periódicas de riscos regulatórios, operacionais, tecnológicos e reputacionais.

Compliance

Apoiar a gestão do Programa de Compliance.

Administrar processos relacionados ao Canal de Ética.

• Conduzir análises preliminares e investigações internas quando aplicável.
• Apoiar treinamentos e iniciativas de cultura ética.

Controles Internos

• Executar testes de controles internos.
• Acompanhar planos de ação decorrentes de auditorias.
• Apoiar auditorias internas, externas e regulatórias.
• Monitorar a implementação de ações corretivas.

Regulatório

• Monitorar obrigações regulatórias aplicáveis à companhia.
• Apoiar avaliações de conformidade relacionadas a Bacen, Open Finance, LGPD e demais normativos aplicáveis.
• Apoiar na elaboração de relatórios e reportes de acompanhamento regulatório.
• Atendimento à auditorias de clientes, auditorias externas e órgãos regulatórios.

Requirements and skills

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação, certificação ou especialização em Compliance, Governança, Gestão de Riscos ou Controles Internos será considerada diferencial.

Experiência

• Sólida atuação em Governança, Riscos, Compliance, Auditoria Interna ou Controles Internos.
• Experiência na condução de projetos de implementação ou evolução de estruturas de GRC.
• Desejável experiência em fintechs, instituições financeiras, meios de pagamento ou empresas reguladas.

Conhecimentos Técnicos

• Ritos de Governança Corporativa.
• Gestão de Riscos Corporativos.
• Compliance e Programa de Integridade.
• LGPD.
• Lei Anticorrupção.
• Controles Internos.
• Auditoria Interna.
• COSO e/ou ISO 31000.
• ISO 27001.
• Elaboração de políticas e normativos.
• Gestão de indicadores e dashboards.
• Excel avançado e PowerPoint.
• Power BI e ferramentas de IA.

Additional information

Competências Comportamentais

• Pensamento crítico e visão sistêmica.
• Forte capacidade analítica.
• Comunicação executiva.
• Organização e gestão de prioridades.
• Capacidade de influência e negociação.
• Autonomia e senso de dono.
• Perfil estruturador e hands-on.
• Discrição e confidencialidade.
• Orientação para resultados.
• Capacidade de atuar em ambientes de transformação e crescimento

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