Analista Senior de Talento Humano Billingue Administración y SST

Administrador(a) de Recursos Humanos, Profesional en Psicología o carreras afines con experiencia administrativa y de nómina. Deseable formación complementaria en SST, nómina, seguridad social y SIIGO.Mínimo 2 años en procesos de talento humano, contratación, seguridad social, nómina, control de asistencia, soporte administrativo y cuentas por pagar corrientes.

Funciones principales:

• Gestionar los procesos de selección, contratación e inducción del personal.
• Administrar la documentación laboral y afiliaciones a seguridad social.
• Apoyar la elaboración de nómina y el proceso de seguridad social.
• Realizar seguimiento a la asistencia, novedades e incapacidades del personal.
• Brindar apoyo en procesos administrativos y organización de documentos.
• Apoyar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Gestionar cuentas por pagar y realizar seguimiento a pagos administrativos.
• Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la empresa.
• Apoyar las actividades de bienestar, clima organizacional y gestión del talento humano.
• Elaborar informes y apoyar a la gerencia en actividades administrativas cuando se requiera.

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