Analista recursos humanos (1)

• Ter concluído curso técnico e/ou ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas a fins;
• Vivência nas atividades da vaga;
• Domínio do pacote Office;
• Perfil analítico e flexível;
• Senso de urgência;
• Empático e ter amabilidade com pessoas;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Ser apaixonado por Pessoas
• Residir em Indaiatuba  ou Região

Será um diferencial:

• Conhecimento em rotinas de SST
• Conhecimento do Sistema Sênior

• Responsável pelo controle e fechamento do ponto, homologações, inclusão/exclusão de benefícios;
• Responsável por R&S, admissões, integração de colaboradores e controle dos prazos de experiência;
• Organização e execução de ações de endomarketing;
• Suporte às demandas de Segurança do Trabalho (entrega de EPIs, coleta de assinaturas, etc);
• Atendimento a colaboradores, suporte a lideranças, administração de conflitos, entre outras atividades pertinentes a área de Gente & Gestão.