Analista de Viagens Corporativas Pleno

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Responsabilidades e atribuições:

Responsável por planejar, organizar e acompanhar as viagens corporativas nacionais e internacionais, garantindo a conformidade com as políticas internas, a otimização de custos e a excelência na experiência dos colaboradores. Atuará como ponto focal entre os colaboradores, fornecedores e áreas internas, com atuação em inglês.

• Gerenciar reservas de passagens aéreas, hospedagens, locações de veículos e demais serviços relacionados a viagens corporativas;
• Assegurar o cumprimento da política de viagens da empresa, propondo melhorias quando necessário;
• Controlar e analisar os custos de viagens, elaborando relatórios gerenciais e indicadores de performance (KPIs);
• Atuar na negociação com fornecedores e agências de viagens;
• Apoiar na gestão de reembolsos e adiantamentos relacionados a viagens;
• Garantir a atualização e manutenção de sistemas de gestão de viagens (ex: SAP Concur, Argo, etc.);
• Prestar suporte a colaboradores em situações emergenciais durante viagens;
• Comunicar-se com inglês avançado para atendimento de demandas internacionais e contato com fornecedores globais.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Administração, Turismo, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
• Experiência nos setores de turismo, hotelaria, agências de viagens, companhias aéreas e turismo corporativo, com atendimento a clientes VIP;
• Inglês avançado;
• Domínio de ferramentas de gestão de viagens e pacote Office (Excel intermediário/avançado);
• Conhecimento em políticas de viagens corporativas e compliance;
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, gerenciando o tempo e as prioridades de maneira eficiente;
• Proatividade e resolução de problemas, com a habilidade de desenvolver soluções para desafios na organização;
• Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências na área de viagens.

Informações adicionais:

• Assistência Médica;
• Vale Refeição/ Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;
• Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
• Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).

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