Analista de recrutamento e seleção

Analista de Recrutamento e Seleção

A Tholz é uma empresa inovadora, reconhecida pelo desenvolvimento de tecnologias voltadas para o bem-estar e lazer, destacando-se como referência em soluções tecnológicas para automação e iluminação de piscinas.

Estamos atualmente em busca de um novo talento para integrar e fortalecer nossa equipe.

Se você é um profissional dedicado, comunicativo, analítico e motivado por desafios, e busca crescimento em um ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser ideal para você.

Estamos com vaga aberta para ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO!

Local

• Campo Bom / RS

Suas principais responsabilidades:

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o levantamento da necessidade até a definição do candidato;
• Realizar o alinhamento do perfil das vagas com os gestores, compreendendo requisitos técnicos, comportamentais e o contexto de cada contratação;
• Elaborar, revisar e publicar descrições e anúncios de vagas, utilizando linguagem clara, atrativa e alinhada ao perfil buscado;
• Identificar e utilizar plataformas de recrutamento, redes sociais, bancos de talentos e outros canais para divulgação de vagas e busca ativa de profissionais;
• Realizar triagem e análise de currículos, considerando a aderência aos requisitos de cada posição;
• Planejar e conduzir entrevistas por competências, entrevistas comportamentais e demais etapas de avaliação;
• Avaliar candidatos com senso crítico e analítico, considerando aspectos técnicos, comportamentais, culturais e potencial de desenvolvimento;
• Elaborar pareceres e apresentar aos gestores uma análise objetiva dos candidatos finalistas, apoiando a tomada de decisão;
• Acompanhar os candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo comunicação, organização e uma boa experiência;
• Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas nos processos, ferramentas e estratégias de atração de talentos.

Requisitos:

• Experiência anterior na área de Recrutamento e Seleção;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Experiência na condução de entrevistas e avaliação por competências;
• Senso analítico e pensamento crítico para avaliação e comparação de perfis;
• Capacidade de compreender diferentes áreas, cargos e necessidades do negócio;
• Proatividade e autonomia na busca por candidatos, ferramentas e novos canais de recrutamento;
• Organização e capacidade de conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente;
• Bom relacionamento interpessoal e habilidade para interação e alinhamento com gestores;
• Capacidade de negociação, influência e apresentação de pareceres de forma clara e fundamentada;
• Visão de experiência do candidato (Candidate Experience);
• Orientação para resultados, cumprimento de prazos e melhoria contínua;
• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

⭐ Será considerado um diferencial:

• Experiência em empresas do ramo industrial;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção por Competências, entrevistas comportamentais e técnicas de avaliação de candidatos;
• Familiaridade com plataformas de recrutamento, LinkedIn e ferramentas de busca ativa de profissionais;
• Conhecimento em Excel/Google Planilhas e ferramentas de acompanhamento de indicadores;
• Histórico profissional consistente e estabilidade nas experiências anteriores.

Benefícios:

• Salário fixo;
• Vale-refeição / alimentação; R$743,00
• Auxílio Unimed;
• Ajuda de custo para deslocamento;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Gympass.

Observações Complementares:

Trabalho 100% presencial.

Interessados devem enviar e-mail com currículo para:

[email protected]

com o assunto “Analista de Recrutamento e Seleção – LinkedIn”.

Ou se inscreva na vaga através do nosso site:

https://www.tholz.com.br/trabalhe-conosco/

Aqui na Tholz, evoluímos juntos — com tecnologia, inovação e pessoas incríveis ao nosso lado. Venha fazer parte disso!